يورغن هاسناور: تقاعد بعد 34 عامًا كرئيس للشارة الرياضية

يورغن هاسناور: تقاعد بعد 34 عامًا كرئيس للشارة الرياضية

هناك العديد من الأخبار في منطقة فوجيلسبيرج التي تؤثر على المجتمع المحلي. هناك وداع خاص للغاية: تم توديع يورغن هاسيناور، الذي كان رئيسًا لفاحصي الشارات الرياضية لمدة 34 عامًا، بشكل رسمي. يترك هاسيناور، البالغ من العمر 67 عامًا والمتقاعد، وراءه إرثًا مثيرًا للإعجاب يتميز بالعديد من الابتكارات في عملية الشارات الرياضية. ومن بين أمور أخرى، كان قادرًا على الترويج للرقمنة، مما جعل إزالة الشارات أسهل بكثير. وسيتولى كلاوس هيلر الآن منصب خليفته وسيجلب معه خبرة قيمة كحكم لمنطقة ألعاب القوى. ومع ذلك، فقد شهد عدد الشارات الرياضية التي تم تمريرها انخفاضًا، ويتم النظر في قائمة موسعة من الإنجازات في مجال مهارات التنسيق. وفي السنوات الأخيرة، انخفضت الأعداد من 1731 في عام 2016 إلى 980 في عام 2024، بعد التعديلات الدورية على اللوائح والمتطلبات، حيث لوترباكر أنزيجر ذكرت.

ولكن هناك تغييرات ليس فقط في الرياضة. لا يزال استخدام المتطوعين في منطقة فوجيلسبيرج أمرًا مهمًا للغاية، حتى لو تزايدت التحديات. وتظهر مسابقة "نماذج جيدة في العمل التطوعي" التي أطلقها تحالف العائلات ومؤسسة مانتوفيل، تنوع مجال النشاط. كان الالتزام قويا. وأشاد مدير المنطقة مانفريد جوريج بالاقتراحات الثلاثة عشر المقدمة. إحدى الفائزات بالجائزة هي لويز كيل، التي تزور المستشفيات مع قطتها مياو ولا تجلب البهجة للناس فحسب، بل تركز أيضًا على العمل التطوعي نفسه. المشاريع الخاصة، مثل مقهى Vielrlei، الذي يجمع الأجيال معًا، أو مخيم Eckmannshain، الذي يفتح آفاقًا جديدة من خلال التحديث، توضح النطاق الواسع من الالتزام التطوعي في المنطقة، وفقًا للمعلومات الواردة من منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. موقع فوجيلسبيرجكريس.

الرقمنة في العمل التطوعي

ومن الجوانب الأخرى التي تزداد أهمية هو الرقمنة في العمل التطوعي، وخاصة في مجال الرياضة. دراسة "التطوع الرقمي في الرياضة – تطور أم ثورة؟" يسلط الضوء على كيف يجد التغيير الرقمي طريقه أيضًا إلى حياة النادي. وتظهر المقابلات والدراسات الاستقصائية التفاعلية بين الخبراء أنه على الرغم من أن المنطقة الإدارية أصبحت رقمية للغاية، إلا أنه لم يتم إحراز تقدم يذكر في عمليات التدريب. 57.4% من العمل التطوعي في إدارة الأندية مخصص لهذا الغرض، بينما 20.8% فقط يعملون رقمياً في القطاع الرياضي. يمكن أن تصبح مشاركة الأندية في البرامج الرقمية أسهل إذا قام السياسيون بتهيئة الظروف الإطارية المناسبة، مثل هذا المؤسسة الألمانية للالتزام والعمل التطوعي تم تحليلها.

باختصار، يمكن القول أن منطقة Vogelsbergkreis تقدم وداعًا كبيرًا ودوافع جديدة في العمل التطوعي والرقمنة. ويبقى من المثير رؤية كيفية تطور هذه المواضيع وما هي الفرص التي يمكن للمجتمع الاستفادة منها. يعد التزام جميع المشاركين أمرًا ضروريًا لأن هناك شيئًا ما في الهواء يمكن أن يكون له تأثير كبير ليس فقط على المشهد الرياضي، ولكن أيضًا على التفاعل الاجتماعي.