Jürgen Hasenauer: Po 34 rokoch odišiel do dôchodku ako predseda športového odznaku
V okrese Vogelsberg sa po 34 rokoch rozlúčil Jürgen Hasenauer, Klaus Heller je jeho nástupcom v športovom odznaku.

Jürgen Hasenauer: Po 34 rokoch odišiel do dôchodku ako predseda športového odznaku
V okrese Vogelsberg je niekoľko noviniek, ktoré ovplyvňujú miestnu komunitu. Nastáva veľmi špeciálna rozlúčka: Slávnostne sa rozlúčil Jürgen Hasenauer, ktorý je už 34 rokov predsedom skúšajúcich športových odznakov. Hasenauer, 67-ročný a dôchodca, za sebou zanecháva pôsobivé dedičstvo poznačené mnohými inováciami v procese získavania športových odznakov. Okrem iného dokázal presadiť digitalizáciu, vďaka ktorej bolo odstraňovanie odznakov oveľa jednoduchšie. Klaus Heller sa teraz ujme jeho nástupcu a prinesie si so sebou cenné skúsenosti ako rozhodca pre atletický okres. Počet odovzdaných športových odznakov však zaznamenal pokles a uvažuje sa o rozšírenom katalógu úspechov v oblasti koordinačných schopností. V posledných rokoch počet klesol z 1 731 v roku 2016 na 980 v roku 2024 po pravidelných úpravách predpisov a požiadaviek, keďže Lauterbacher Anzeiger nahlásené.
K zmenám však dochádza nielen v športe. Využitie dobrovoľníkov v okrese Vogelsberg je naďalej veľmi dôležité, aj keď problémy narástli. Súťaž „Dobré príklady v dobrovoľníctve“, ktorú odštartovala aliancia pre rodiny a Manteuffel Foundation, ukazuje rozmanitosť oblasti činnosti. Záväzok bol silný; Okresný správca Manfred Görig ocenil 13 predložených podnetov. Jednou z ocenených je Luise Keil, ktorá so svojou mačkou Miu navštevuje nemocnice a prináša ľuďom nielen radosť, ale do centra pozornosti dáva aj samotnú dobrovoľnícku prácu. Špeciálne projekty, ako napríklad Café Vielrlei, ktorá spája generácie, alebo stanový tábor Eckmannshain, ktorý modernizáciou otvára nové perspektívy, ilustrujú široké spektrum dobrovoľníckej angažovanosti v regióne. Webová stránka Vogelsbergkreis.
Digitalizácia v dobrovoľníckej práci
Ďalším aspektom, ktorý sa stáva čoraz dôležitejším, je digitalizácia v dobrovoľníckej práci, najmä v športe. Štúdia „Digitálne dobrovoľníctvo v športe – evolúcia alebo revolúcia? poukazuje na to, ako si digitálna zmena nachádza cestu aj do klubového života. Interaktívne rozhovory a prieskumy medzi odborníkmi ukazujú, že hoci je administratívna oblasť vysoko digitalizovaná, v oblasti školení sa dosiahol len malý pokrok. Na to je určených 57,4 % dobrovoľníckej práce v klubovej správe, zatiaľ čo len 20,8 % pracuje digitálne v športovom sektore. Účasť klubov na digitálnych programoch by sa mohla uľahčiť, ak politici vytvoria vhodné rámcové podmienky, ako je tento Nemecká nadácia pre angažovanosť a dobrovoľníctvo analyzované.
V súhrne možno povedať, že región Vogelsbergkreis ponúka významnú rozlúčku a nové impulzy v oblasti dobrovoľníctva a digitalizácie. Zostáva vzrušujúce sledovať, ako sa tieto témy vyvíjajú a aké príležitosti z nich môže komunita čerpať. Angažovanosť všetkých zúčastnených je nevyhnutná, pretože vo vzduchu je niečo, čo môže mať významný vplyv nielen na športové prostredie, ale aj na sociálnu interakciu.