Skandaal Ringgaus: töötajatel koguneb 3500 tundi ületunde!

Skandaal Ringgaus: töötajatel koguneb 3500 tundi ületunde!

Praegune arutelu ületundide üle Ringgau vallas tekitab kõmu ja tõstatab küsimusi personalikorralduse kohta. Kohaliku omavalitsuse staažikas töötaja on viimase viie ja poole aastaga kogunud jahmatavalt 3500 tundi ületunde, mis võrdub umbes pooleteise aasta lisatööga. Seda ületundi ei tehtud ainult tööpäeviti, vaid ka nädalavahetustel ja pühadel ning nüüd hüvitatakse töötajale tagasiulatuvalt lisatundide eest kuuekohaline summa. Linnapea Mario Hartmann kinnitas, et kõik personalikulud kaetakse 2025. aasta eelarvest.

Kuidas nii suur ületundide arv tekkis? Igatahes ei teavitatud kogukonna juhatust ulatusest ning üllatavad üksikasjad said teatavaks alles kogukonna esindaja Mirco Lorbachi küsimisel 22. mail 2025 toimunud koosolekul. Töötaja võeti tööle 2019. aasta sügisel valla rahaasju, mida iseloomustas 2010. aastast raamatupidamise aastaaruannete puudumine ja raamatupidamisprobleemid. See kiireloomulisus tõi kaasa ka kohtuasja ekslinnapea Fissmanni ja tema laekuri vastu, mis on praegu Kasseli halduskohtus pooleli.

Õiguslik alus ja tasu

Avaliku teenistuse kollektiivlepingu (TVöD) sätete kohaselt on ületunnitöö tööaeg, mis tehakse tööandja korraldusel väljaspool tavapärast tööaega ja mida ei või hüvitada järgmise kalendrinädala lõpuks. Kollektiivleping näeb ette, et ületunnitöö tuleb tasuda või hüvitada puhkeajaga, kusjuures see aegub kolme aasta pärast. Need määrused heidavad valgust kohalike omavalitsuste ees seisvatele praktilistele väljakutsetele.

Ületundide tasustamine toimub TVöD palgagruppide alusel, kusjuures erinevate töötundide eest on eraldi lisatasud. Näiteks palgagruppide 1 kuni 9b töötajad saavad ületunnitöö eest lisatasu 30%, grupi 9c kuni 15 ületunnitöö eest aga 15%. Lisatasusid on ka öö- ja pühapäevatöö ning riigipühadel töötamise eest, kõige kõrgemad on lisatasud riigipühadel töötamise eest ilma kompenseeriva vaba ajata.

Pilk tulevikku

Nende arengute keskel teatas töötaja tööle asumisest pärast 2025. aasta veebruaris toimunud linnapea otsevalimisi, kus Hartmann tagasi ei valitud. Alates 1. juulist 2025 asub ta uuele ametikohale naabervallas Weißenbornis, kuid jääb Ringgau kommuuni tööle minitöö alusel kuni 2025. aasta augusti lõpuni. Linnapea Hartmann selgitas, et pole andnud ühtegi korraldust ületundide tegemiseks ning nimetatud arvud ei vasta tegelikkusele. Ta toob oma seisukoha toetamiseks välja privaatsuslikud põhjused.

Olukord võib seada kahtluse alla omavalitsuse personalipoliitika ning olla hoiatavaks eeskujuks teistele omavalitsustele töötajate tööajal silma peal hoidmise ja läbipaistvate suhtlusstruktuuride loomise tähtsusest. Sest nagu siin on selgelt näidatud, on nõuetekohane dokumentatsioon ja planeerimine selliste kaebuste vältimiseks kõik ja lõpp.

HNA teatab, et vallal tuleb leida ka muid võimalusi raamatupidamise vormi viimiseks pärast seda, kui 2024. aastal palgati Rainer Janisch finantsolukorda analüüsima. Praeguseks on valminud 14 raamatupidamise aastaaruannet, mis näitab, et edusammud on tehtud, kuid palju tööd on veel teha. Tegevused ja struktuurimuudatused on selliste probleemide vältimiseks tulevikus üliolulised.

Lisateavet avaliku sektori ületunnitöö seadusest tulenevate nõuete kohta leiate artiklist Omavalitsuse foorum ja üksikasjad sisse Avalik teenistus lugeda.