Suche
Mein Konto
Nieuwe regelgeving 24-uurszorg: Beveiliging vereist voor 300.000 huishoudens!
Katrin Staffler kondigt juridisch veilige oplossingen aan voor 24-uurszorg om de onzekerheid voor gezinnen weg te nemen.
Nieuwe regelgeving 24-uurszorg: Beveiliging vereist voor 300.000 huishoudens!
In Duitsland, waar het verlangen naar waardige zorg in een vertrouwde omgeving groeit, heeft de commissaris voor verpleegkunde van de federale overheid, Katrin Staffler (CSU), grootse plannen voor 24-uurszorg. Ze kondigde vandaag aan dat er op dit gebied pilottests voor juridisch veilige oplossingen zullen worden gelanceerd om meer duidelijkheid te bieden aan de vele gezinnen en verzorgers. Luidruchtig Tixio Het is een centrale zorg van de federale overheid om juridische onzekerheden weg te nemen, die vaak kunnen leiden tot hoge achterstallige betalingen en juridische geschillen.
Momenteel zijn er zo’n 300.000 huishoudens met buitenlandse mantelzorgers, maar het wettelijke kader is vaak onduidelijk. Er wordt geschat dat dit aantal zelfs nog hoger kan zijn. Veel van de getroffenen eisen duidelijke regels van politici, en dit is precies waar de aankondiging van Staffler in het spel komt. Er wordt besproken hoe de werktijden van mantelzorgers beter geregeld kunnen worden om ouders en familieleden rechtszekerheid te bieden. De eerste gesprekken hierover vonden vorige week plaats, zo wordt gemeld Thuiszorg.
Waarom er zo veel vraag is naar 24-uurszorg
24-uurszorg wordt steeds populairder omdat veel gezinnen willen dat hun familieleden in hun vertrouwde omgeving oud kunnen worden Seniorenraad. Maar ondanks de positieve aspecten bestaan er ernstige juridische onzekerheden. Familieleden vragen zich vaak af hoe de registratie van zorgverleners werkt en wie uiteindelijk verantwoordelijk is voor de aansprakelijkheid.
De Arbeidstijdenwet bepaalt dat een mantelzorger maximaal acht uur per dag mag werken, met uitzonderingen van maximaal tien uur. Bovendien moeten ononderbroken rustperioden van ten minste elf uur in acht worden genomen. Het zijn niet alleen deskundigen die kritiek uiten op de juridische situatie; Staffler beschrijft het Oostenrijkse model van zelfstandig ondernemerschap voor verplegend personeel als onverenigbaar met het Europese arbeidsrecht.
Op weg naar nieuwe oplossingen
Staffler wil zich niet alleen concentreren op bestaande problemen. Het vraagt om een concreet werkplan dat stapsgewijze oplossingen biedt. Daarnaast kan een verdere verhoging van de premies voor de verpleegzorgverzekering noodzakelijk zijn, maar zij wil geen overhaaste antwoorden geven om haar werkgroep niet te beïnvloeden. Thuiszorg.
De verantwoordelijkheid voor de juridische, financiële en morele aspecten ligt niet alleen bij het verplegend personeel, maar ook bij de nabestaanden. Het inhuren van een bureau ontslaat u niet van wettelijke vereisten. Zorgvuldigheid is daarom geboden bij het selecteren van verzorgers.
Met de aangekondigde modeltesten zou er binnenkort een duidelijke, juridisch veilige oplossing kunnen komen voor de uitdagende situatie van de 24-uurszorg. Een goede hand bij het implementeren van deze ideeën zou de levens van veel gezinnen in Duitsland aanzienlijk kunnen verbeteren.