City of North nostaa hiihtoa – ammattitaitoisia työntekijöitä tarvitaan kipeästi!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nordenin kaupunki purkaa kuuden kuukauden rekrytointikiellon ja etsii kiireellisesti asiantuntijoita ja johtajia eri tehtäviin.

Die Stadt Norden hebt den sechsmonatigen Einstellungsstopp auf und sucht dringend Fach- und Führungskräfte für verschiedene Positionen.
Nordenin kaupunki purkaa kuuden kuukauden rekrytointikiellon ja etsii kiireellisesti asiantuntijoita ja johtajia eri tehtäviin.

City of North nostaa hiihtoa – ammattitaitoisia työntekijöitä tarvitaan kipeästi!

Puolen vuoden odotuksen jälkeen Nordenin kaupunki on vihdoin poistanut rekrytointikiellon ja etsii aktiivisesti uusia asiantuntijoita ja johtajia. Kaupunkisuunnitteluvastaava Christian Pohl kertoi, että virkailijoiden tehtäviin on jo riittävästi hakemuksia, mutta johtotehtäviä on edelleen vaikea täyttää. Pysäytys päätti kaupunginvaltuusto joulukuussa 2023 ja sidoi hallinnon käden niin, että uusia paikkoja ei voitu hakea muutamaa poikkeusta lukuun ottamatta, kuten päiväkoteihin ja siivouspalveluihin.

Uusia paikkoja on saatettu ilmoittaa uudelleen 1.7.2023 alkaen. Erityisen tiukka sopimus hallinnon ja politiikan välillä varmistaa, että jokainen korvaaminen tai korvaaminen on hyvin suunniteltua ja hallittua. Jokainen uusi tehtävä edellyttää myös hallintotoimikunnan hyväksynnän, ja talous-, investointi- ja henkilöstövaliokunnalle toimitetaan säännöllinen hakuraportti. Tehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevat media- ja tietopalveluiden asiantuntijoista teknisen alueen tiiminvetäjiin vastaavalla johtamisvastuulla.

Haetaan monipuolista ammattitaitoista työvoimaa

Osana uutta henkilöstöhyökkäystä Nordenin kaupunki etsii ammattitaitoisia työntekijöitä eri aloille. Tällä hetkellä avoimia työpaikkoja ovat mm.

  • Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (Bibliothek)
  • Vertretungskräfte im Reinigungsdienst
  • Stadtplaner und technische Sachbearbeiter für Straßen- und Brückenbau
  • Teamleitung im technischen Bereich mit Führungsverantwortung

Haaste pätevien johtotehtävien täyttämisestä on edelleen keskeinen kysymys. Hallinto toivoo voivansa tuoda tarvittavan henkilöstön taloon poistamalla rekrytointikiellon ja kohdistettuja mainoksia.

Konteksti työllisyystilanteeseen

Täysin eri alueella, mutta silti merkittävällä alueella, Kolumbian Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) ilmoitti tuloveroilmoitusten määräajat vuodelle 2024, jotka ovat 12.8.–24.10.2025. Myös tämä vaikuttaa miljooniin ihmisiin, jotka joutuvat täyttämään velvoitteensa ajoissa, riippuen viimeisimmästä veroraportistaan, viimeiseen määräaikaan mennessä. País.

Nyky-yhteiskunnan haasteisiin vastaamiseksi myös nimillä on roolinsa. Erityisen mielenkiintoinen nimi, joka on saanut suosiota viime vuosina, on Kaydence, jonka latinalainen juuri tarkoittaa "rytmin kanssa". Nimi, jolla on muunnelmia, kuten Kadence ja Cadance, ei vain heijasta ajan henkeä, vaan on myös esimerkki yhteiskunnan monimuotoisuudesta.

Kaiken kaikkiaan on selvää, että sekä Nordenin kaupungilla että muilla instituutioilla on edessään merkittäviä tehtäviä, jotka liittyvät ammattitaitoisen työvoiman pulaan ja tarpeeseen sopeutua lukuisiin puiteolosuhteisiin. Nähtäväksi jää, miten työllisyyspolitiikan ja veronmaksajien muutokset sekä jatkuva nimivalinnan muutos muokkaa yhteiskuntaa ensi vuonna.