City of North ukida zamrzavanje zapošljavanja – hitno potrebni kvalificirani radnici!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Grad Norden ukida šestomjesečno zamrzavanje zapošljavanja i hitno traži stručnjake i menadžere za različite pozicije.

Die Stadt Norden hebt den sechsmonatigen Einstellungsstopp auf und sucht dringend Fach- und Führungskräfte für verschiedene Positionen.
Grad Norden ukida šestomjesečno zamrzavanje zapošljavanja i hitno traži stručnjake i menadžere za različite pozicije.

City of North ukida zamrzavanje zapošljavanja – hitno potrebni kvalificirani radnici!

Nakon pola godine čekanja, grad Norden konačno je ukinuo zamrzavanje zapošljavanja i aktivno traži nove stručnjake i menadžere. Službenik za urbanizam Christian Pohl izvijestio je da već ima dovoljno prijava za radna mjesta službenika, ali da je još uvijek teško popuniti rukovodeća mjesta. Zaustavljanje je donijelo Gradsko vijeće u prosincu 2023. i vezalo ruke upravi da se ne mogu raspisivati ​​nova radna mjesta, uz nekoliko iznimaka, poput vrtića i usluga čišćenja.

Nova radna mjesta ponovno se mogu raspisivati ​​od 1. srpnja 2023. Posebno strogi ugovor uprave i politike osigurava da svaka zamjena ili zamjena budu dobro isplanirani i kontrolirani. Svako novo radno mjesto također zahtijeva odobrenje Upravnog odbora, a redovno izvješće o prijavi podnosi se Odboru za financije, investicije i kadrove. Pozicije koje se traže su raznolike i kreću se od stručnjaka za medijske i informacijske usluge do voditelja timova u tehničkom području s odgovarajućom odgovornošću upravljanja.

Traže se različiti kvalificirani radnici

U sklopu nove kadrovske ofenzive, grad Norden traži kvalificirane radnike u raznim područjima. Trenutna slobodna radna mjesta uključuju:

  • Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (Bibliothek)
  • Vertretungskräfte im Reinigungsdienst
  • Stadtplaner und technische Sachbearbeiter für Straßen- und Brückenbau
  • Teamleitung im technischen Bereich mit Führungsverantwortung

Izazov popunjavanja kvalificiranih rukovodećih pozicija ostaje središnje pitanje. Administracija se nada da će moći interno zaposliti potrebno osoblje ukidanjem zamrzavanja zapošljavanja i ciljanih oglasa.

Kontekst situacije zaposlenja

U potpuno drugom području, ali još uvijek značajnom, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) u Kolumbiji objavio je rokove za prijave poreza na dohodak za 2024., koji traju od 12. kolovoza do 24. listopada 2025. I ovdje su pogođeni milijuni ljudi koji moraju ispuniti svoje obveze na vrijeme, a pridržavanje rokova ovisi o zadnjoj znamenki njihova poreznog broja, kao što je spomenuto u nedavnom izvješće El Paísa.

Kako bismo odgovorili na izazove modernog društva, imena također igraju ulogu. Posebno zanimljivo ime koje je posljednjih godina steklo popularnost je Kaydence, koje ima latinski korijen i znači "s ritmom". Ime, koje ima varijante kao što su Kadence i Cadance, ne samo da odražava duh vremena, već je i primjer koliko društvo postaje raznoliko.

Sve u svemu, jasno je da se i grad Norden i druge institucije suočavaju sa značajnim zadacima koji su povezani s nedostatkom kvalificiranih radnika i potrebom prilagodbe brojnim okvirnim uvjetima. Ostaje za vidjeti kako će promjene u politici zapošljavanja i među poreznim obveznicima te stalne promjene u izboru imena oblikovati društvo u idućoj godini.