City of North ridică înghețarea angajărilor – este nevoie urgentă de muncitori calificați!
Orașul Norden ridică înghețarea angajărilor de șase luni și caută urgent specialiști și manageri pentru diferite posturi.

City of North ridică înghețarea angajărilor – este nevoie urgentă de muncitori calificați!
După o jumătate de an de așteptare, orașul Norden a ridicat în sfârșit înghețarea angajărilor și caută activ noi specialiști și manageri. Ofițerul de urbanism Christian Pohl a raportat că există deja suficiente cereri pentru posturi de funcționar, dar că posturile de conducere sunt încă greu de ocupat. Oprirea a fost decisă de consiliul orășenesc în decembrie 2023 și a legat mâna administrației astfel încât să nu poată fi anunțate posturi noi, cu câteva excepții, precum creșele și serviciile de curățenie.
Noile posturi au fost permise să fie din nou anunțate începând cu 1 iulie 2023. Un contract deosebit de strict între administrație și politică asigură că fiecare înlocuire sau înlocuire este bine planificată și controlată. Fiecare nou post necesită, de asemenea, aprobarea Comitetului Administrativ, iar Comitetului de Finanțe, Investiții și Personal este înaintat periodic un raport de aplicare. Posturile solicitate sunt diverse și variază de la specialiști în mass-media și servicii de informare până la lideri de echipă în zona tehnică cu responsabilitate managerială corespunzătoare.
Se caută diversitatea muncitorilor calificați
În cadrul noii ofensive de personal, orașul Norden caută muncitori calificați în diverse zone. Posturile vacante curente includ:
- Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (Bibliothek)
- Vertretungskräfte im Reinigungsdienst
- Stadtplaner und technische Sachbearbeiter für Straßen- und Brückenbau
- Teamleitung im technischen Bereich mit Führungsverantwortung
Provocarea de a ocupa posturi de conducere calificate rămâne o problemă centrală. Administrația speră să poată aduce personalul necesar în interior prin ridicarea înghețului de angajare și a reclamelor direcționate.
Contextul situației de angajare
Într-un domeniu complet diferit, dar totuși semnificativ, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) din Columbia a anunțat termenele limită pentru declarațiile de impozit pe venit pentru 2024, care sunt cuprinse între 12 august și 24 octombrie 2025. Și aici sunt afectate milioane de persoane care trebuie să-și îndeplinească obligațiile la timp, cu respectarea termenelor limită ale raportului fiscal El País, menționate de recentul buletin fiscal, după cifrele lor finale.
Pentru a face față provocărilor societății moderne, numele joacă și ele un rol. Un nume deosebit de interesant care a câștigat popularitate în ultimii ani este Kaydence, care are o rădăcină latină care înseamnă „cu ritm”. Numele, care are variante precum Kadence și Cadance, nu numai că reflectă spiritul vremurilor, dar este și un exemplu al modului în care societatea devine diversă.
În general, este clar că atât orașul Norden, cât și alte instituții se confruntă cu sarcini semnificative care sunt asociate cu o penurie de muncitori calificați și cu nevoia de a se adapta la numeroase condiții-cadru. Rămâne de văzut cum vor modela societatea în anul următor schimbările în politica de ocupare a forței de muncă și în rândul contribuabililor, precum și schimbarea constantă în alegerea numelor.