Premio Stöbich al Emprendimiento: ¡Pasión por iniciar una ciencia que se puede aprender!

Premio Stöbich al Emprendimiento: ¡Pasión por iniciar una ciencia que se puede aprender!

La semana pasada, la sala del Senado de la Universidad Técnica de Braunschweig se dedicó íntegramente a la pasión empresarial. El 23 de octubre de 2025 se entregó allí por tercera vez el Premio Stöbich al Fomento del Emprendimiento. Este premio, que desde 2021 premia disertaciones destacadas en el ámbito del emprendimiento en colaboración con Stöbich GmbH & Co. KG, fue otorgado este año a la Dra. Mirjam Nicole Streeb de la Universidad de Bayreuth. Convenció al jurado con su notable trabajo sobre el papel de la pasión en el contexto de las startups, que demuestra que esta cualidad esencial se puede aprender en los procesos empresariales. 

Con una brillante dotación de 7.500 euros, el premio no sólo pretende reconocer investigaciones destacadas, sino también reforzar la conexión entre teoría y práctica en el campo del emprendimiento innovador. El profesor Reza Asghari, presidente del jurado, elogió la alta calidad científica de la disertación del Dr. Streeb y destacó su importancia para promover la actividad empresarial, especialmente en el contexto universitario. El premio tiene como objetivo difundir el conocimiento académico y traducirlo en la práctica, lo cual es de gran importancia en los tiempos actuales en que el espíritu empresarial desempeña un papel central en el crecimiento económico.

La pasión emprendedora es clave

La investigación del Dr. Streeb destaca cómo se pueden desarrollar currículos educativos y programas de capacitación para promover el espíritu empresarial entre estudiantes y profesionales. Un aspecto que destacó durante la ceremonia de entrega de premios Alexander Dolipski del grupo Stöbich es la importancia de una auténtica pasión por la marca empleadora: una “buena mano” para reclutar talento empresarial.

Al presentar su tesis en congresos nacionales e internacionales, la Dra. Streeb también demostró que los factores psicológicos pueden integrarse en el apoyo a las empresas emergentes para favorecer el bienestar de los fundadores. Estos hallazgos no sólo son interesantes desde el punto de vista teórico, sino que también tienen implicaciones prácticas a la hora de apoyar y promover nuevas empresas y la formación de empresas.

Emprendimiento en un contexto global

Tras una mirada global al tema, queda claro que la definición de emprendimiento va mucho más allá de la creación de empresas. Más bien, se trata de la creación o extracción de valor económico, a menudo asociado con riesgos que van más allá de los riesgos comerciales tradicionales ( Wikipedia ). El papel de los empresarios como innovadores y fuentes de nuevas ideas, bienes y servicios es cada vez más importante en una economía cada vez más globalizada. Los cambios sociales y el desarrollo sostenible también son desencadenados por la actividad empresarial, lo que ilustra la necesidad de una perspectiva inter y transdisciplinaria del espíritu empresarial. Investigaciones en institutos como Instituto de Políticas de Desarrollo en Bonn arroja luz sobre esta conexión y examina cómo los empresarios pueden contribuir a la transformación social a través de sus decisiones y afirmaciones.

En general, la ceremonia de premiación a la Dra. Mirjam Nicole Streeb no sólo explica cuán importante es la pasión empresarial para el éxito, sino también cómo la investigación y la práctica pueden trabajar en estrecha colaboración para inspirar y apoyar a la futura generación de emprendedores. En última instancia, la búsqueda de la innovación y el progreso económico no es sólo una tarea individual, sino una tarea de la sociedad en su conjunto.