Jungheinrich plánuje uzavření závodu: 400 pracovních míst v Lüneburgu je ohroženo!

Jungheinrich plánuje uzavření závodu: 400 pracovních míst v Lüneburgu je ohroženo!

Nečekaným krokem Jungheinrich plánuje uzavření závodu v Lüneburgu do poloviny července 2027. Vyplývá to z aktuálních informací z Rtuť ven. Uzavření je součástí globálního úsporného programu, který se dotkne celkem 1000 pracovních míst. To samozřejmě vyvolává velké nepokoje mezi přibližně 380 zaměstnanci v Lüneburgu, kde se speciální vozidla vyrábějí. I přes plánované uzavření závod stále funguje a má ziskový výrobní rekord.

Společnost čelí rostoucí mezinárodní konkurenci a tlaku na náklady, proto se program úspor s cílem ušetřit 100 milionů eur stal nezbytným. Rozhodnutí o uzavření se však zdálo o to nepochopitelnější, že příchozí objednávky ve druhém čtvrtletí vzrostly o 4,2 procenta na téměř 1,4 miliardy eur, zatímco tržby stagnovaly na úrovni zhruba 1,3 miliardy eur. Přesto je situace napjatá: Zisk před úroky a zdaněním klesl o více než 6 procent na 106 milionů eur.

Kritika od IG Metall

Odborový svaz kovoprůmyslu rozhodnutí Jungheinrich ostře kritizoval a uzavření závodu označil za „prolomení tabu“. Ole Drewes, tajemník odborů, zdůrazňuje, že cíl Jungheinrichu zdvojnásobit tržby do roku 2030 jde na úkor zaměstnanců. V nedávné komunikaci od Svět Jungheinrich je popisován jako vysoce zisková společnost, která nedostojí své společenské odpovědnosti.

Společnost, která v minulosti zaznamenala velmi úspěšný finanční rok 2024 s přebytkem 289 milionů eur, nyní čelí vážným výzvám. Prodej ruské dceřiné společnosti dostal Jungheinrich do napjaté situace, protože prodejní cena činila maximálně 40 procent tržní hodnoty a vyžádala si výraznou devalvaci dceřiné společnosti. Vzhledem k těmto okolnostem společnost Jungheinrich také snížila své prognózy pro rok 2025.

Vyhlídky pro zaměstnance

IG Metall nabízí budoucí jednání o záchraně místa a pracovních míst v Lüneburgu. Jednání by měla být vyjasněna předem do 19. září, ale zůstávají pod hustou oponou nejistoty. Otázka, zda lze udržet pracovní místa v Lüneburgu, zůstává otevřená a nadcházející jednání budou pro budoucnost zaměstnanců klíčová. V kontextu podnikových rozhodnutí diktovaných finančními strategiemi se teprve uvidí, jak se tato situace bude dále vyvíjet.