Jungheinrich planira zatvoriti tvornicu: 400 radnih mjesta u Lüneburgu je ugroženo!

Jungheinrich planira zatvoriti tvornicu: 400 radnih mjesta u Lüneburgu je ugroženo!

U neočekivanom potezu, Jungheinrich planira zatvoriti tvornicu u Lüneburgu do sredine srpnja 2027. To se temelji na trenutnim informacijama iz Merkur van. Zatvaranje je dio globalnog programa štednje koji će utjecati na ukupno 1000 radnih mjesta. To naravno izaziva veliki nemir među oko 380 zaposlenika u Lüneburgu, gdje se proizvode specijalna vozila. Unatoč planiranom zatvaranju, tvornica još uvijek radi i ima profitabilnu proizvodnju.

Tvrtka se suočava sa sve većom međunarodnom konkurencijom i pritiskom na troškove, zbog čega je program štednje s ciljem uštede od 100 milijuna eura postao nužan. No, odluka o zatvaranju činila se tim neshvatljivijom jer su pristigle narudžbe u drugom kvartalu porasle za 4,2 posto na gotovo 1,4 milijarde eura, dok je prodaja stagnirala na oko 1,3 milijarde eura. Ipak, situacija je napeta: zarada prije kamata i poreza pala je za više od 6 posto na 106 milijuna eura.

Kritika iz IG Metalla

Sindikat metalske industrije oštro je kritizirao odluku Jungheinricha i opisao zatvaranje tvornice kao "rušenje tabua". Ole Drewes, sindikalni tajnik, naglašava da Jungheinrichov cilj udvostručenja prodaje do 2030. dolazi na štetu zaposlenika. U nedavnoj komunikaciji od Svijet Jungheinrich se opisuje kao visokoprofitabilna tvrtka koja ne ispunjava svoju društvenu odgovornost.

Tvrtka koja je u protekloj godini zabilježila vrlo uspješnu financijsku 2024. godinu s suficitom od 289 milijuna eura, sada se suočila s ozbiljnim izazovima. Prodaja ruske podružnice dovela je Jungheinrich u napetu situaciju, budući da je prodajna cijena iznosila samo najviše 40 posto tržišne vrijednosti i zahtijevala značajnu devalvaciju podružnice. S obzirom na te okolnosti, Jungheinrich je također snizio svoje prognoze za 2025. godinu.

Izgledi za zaposlenike

IG Metall nudi buduće razgovore za očuvanje lokacije i radnih mjesta u Lüneburgu. Razgovori bi trebali biti razjašnjeni unaprijed do 19. rujna, ali ostaju pod debelom zavjesom neizvjesnosti. Ostaje otvoreno pitanje mogu li se radna mjesta u Lüneburgu zadržati, a predstojeći pregovori bit će ključni za budućnost zaposlenika. U kontekstu korporativnih odluka koje diktiraju financijske strategije, ostaje za vidjeti kako će se ova situacija dalje razvijati.