Ситуацията с пенсиите във Франция: жените получават 38% по-малко от мъжете!

Ситуацията с пенсиите във Франция: жените получават 38% по-малко от мъжете!

Както винаги с въпроса за пенсиите, според последните доклади разликата в пенсиите между половете се превръща в експлозивен проблем, който се фокусира особено върху жените. Това показва анализ Дневник на старши че през 2022 г. пенсиите на жените и мъжете ще продължат да се различават силно. Средно жените получават пенсия от едва 1178 евро, което е с над 30% по-малко от 1951 евро, които получават мъжете. Настоящата разлика от 38% е тревожна, особено като се има предвид, че жените се пенсионират средно с 10 месеца по-късно от своите мъже.

Въпреки усилията за намаляване на неравенствата напредъкът остава бавен. Старите структури и реформи се оказаха неадекватни, тъй като често укрепват статуквото. Фактори като работа на непълно работно време, прекъснати кариери и разлики в заплатите оказват пряко влияние върху пенсионните права. Не се отчита в достатъчна степен и аспектът на майчинството, което води до по-ниски пенсии. Следователно призивът за по-голямо социално и политическо съзнание е силен и ясен.

Размерите на неравенството

Като изследването на Инегалити показва, че моделът на неравенство се простира в различни социални класи. Един пенсиониран служител получава средно 2,4 пъти повече пенсия от един работещ, като средните суми за белите якички са 866 000 евро, а за сините якички 360 000 евро. Служителите не само се радват на по-високи пенсии, но и живеят по-дълго. Докато средно те получават пенсията си 22,7 години след навършване на 55 години, за работещите тя е само 20 години.

Разликата в пенсиите между половете показва също, че жените на възраст над 65 години получават средно с 42% по-малко пенсии от мъжете. Това често се дължи на по-ниските заплати, честата работа на непълен работен ден и незавършените траектории на кариерата. Освен това законоустановената възраст за пенсиониране от 60 години и свързаното с нея несъответствие на пенсионните права е ключов момент в дискусията относно справедливостта на пенсионната система.

Политическата отговорност

Постоянните различия между мъжете и жените в пенсионната система са не само личен, но и социален проблем. Експертите препоръчват периодите на неактивност, като тези, дължащи се на периоди на отглеждане на дете, да бъдат по-добре взети предвид и да няма удръжки за периоди по майчинство. Ако мерките за увеличаване на минималната вноска не влязат в сила, този социален дисбаланс само ще се задълбочи.

Следователно въпросът за неравенството в пенсиите е тясно свързан с въпроса за заплатите. Харесайте уебсайта на Дестатис обяснява, разликата в пенсиите между половете разглежда относителната разлика в пенсионния доход между мъжете и жените, т.е. важен параметър за оценка на финансовата сигурност на по-възрастните жени.

В обобщение може да се каже: Съществуващото неравенство в разпределението на пенсиите е проблем, който е важен не само за засегнатите жени. Това е предизвикателство, което изисква решения за обществото като цяло, за да се осигури по-справедлива пенсионна система за бъдещите поколения. От нас зависи да развием дискурса и да поискаме необходимите реформи.