Suche
Mein Konto
Stanje mirovina u Francuskoj: žene primaju 38% manje od muškaraca!
U člancima se ističe stalna nejednakost u mirovinama između muškaraca i žena u Francuskoj, uzroci i potrebne reforme.
Stanje mirovina u Francuskoj: žene primaju 38% manje od muškaraca!
Kao i uvijek s pitanjem mirovina, prema najnovijim izvješćima, jaz u mirovinama između spolova postaje eksplozivan problem koji se posebno fokusira na žene. To pokazuje analiza Dnevnik za starije osobe da će se u 2022. mirovine žena i muškaraca i dalje jako razlikovati. Žene su u prosjeku primale mirovinu od samo 1.178 eura, što je preko 30% manje od 1.951 eura koliko primaju muškarci. Trenutačni jaz od 38% je alarmantan, posebno ako se uzme u obzir da žene u mirovinu odlaze u prosjeku 10 mjeseci kasnije od svojih muškaraca.
Unatoč naporima da se smanje nejednakosti, napredak je i dalje spor. Stare strukture i reforme pokazale su se neprikladnima jer često učvršćuju status quo. Čimbenici kao što su rad s nepunim radnim vremenom, prekid karijere i razlike u plaćama imaju izravan utjecaj na mirovinska prava. Rodiljni aspekt također se ne vodi dovoljno računa, što dovodi do nižih mirovina. Stoga je poziv na veću društvenu i političku svijest glasan i jasan.
Dimenzije nejednakosti
Kao studija autora Inegaliti pokazuje da se obrazac nejednakosti proteže kroz različite društvene klase. Umirovljeni zaposlenik u prosjeku prima 2,4 puta veću mirovinu od radničke, pri čemu su prosječni iznosi za radnike 866.000 eura, a za radnike 360.000 eura. Zaposlenici ne samo da uživaju veće mirovine, nego i duže žive. Dok u prosjeku mirovinu primaju 22,7 godina nakon što navrše 55 godina, za radnike je to tek 20 godina.
Rodni jaz u mirovini također pokazuje da žene starije od 65 godina primaju prosječno 42% manju mirovinu od muškaraca. To je često zbog nižih plaća, čestog rada sa skraćenim radnim vremenom i nepotpunih karijera. Osim toga, zakonska dob za odlazak u mirovinu od 60 godina i povezana nedosljednost mirovinskih prava ključna je točka u raspravi o pravednosti mirovinskog sustava.
Politička odgovornost
Stalne razlike između muškaraca i žena u mirovinskom sustavu nisu samo osobni, već i društveni problem. Stručnjaci preporučuju da se razdoblja neaktivnosti, kao što su ona zbog razdoblja odgajanja djeteta, bolje uzmu u obzir i da nema odbitaka za porodiljna razdoblja. Ne zažive li mjere povećanja minimalnog doprinosa, ova će se socijalna neravnoteža samo pogoršati.
Pitanje nejednakosti mirovina stoga je usko povezano s pitanjem plaća. Kao web stranica od Destatis objašnjava, rodni mirovinski jaz promatra relativnu razliku u mirovinskim primanjima između muškaraca i žena, tj. važan parametar za procjenu financijske sigurnosti starijih žena.
Ukratko, može se reći: postojeća nejednakost u raspodjeli mirovina je problem koji nije važan samo za pogođene žene. Izazov je to koji zahtijeva rješenja za društvo u cjelini kako bi se budućim generacijama omogućio pravedniji mirovinski sustav. Na nama je da unaprijedimo diskurs i zahtijevamo potrebne reforme.