Suche
Mein Konto
Leifert Bakeri i nød: konkurs, men 40 filialer er fortsatt åpne!
Bakerikjeden Leifert fra Gifhorn begjærer seg konkurs. Til tross for krisen er 40 filialer og 220 ansatte fortsatt beskyttet.
Leifert Bakeri i nød: konkurs, men 40 filialer er fortsatt åpne!
I en uheldig vending har bakerikjeden Leifert begjært seg konkurs. Søknaden ble sendt inn for Gifhorn tingrett og er nå innvilget. Med rundt 40 filialer og nesten 220 ansatte er Leifert et av de mest kjente bakeriene i regionen og har vært drevet som en familiebedrift siden den ble grunnlagt i 1950. Administrerende direktør Nils Leifert forsikrer imidlertid at alle filialer vil fortsette å drive uten restriksjoner, og det vanlige utvalget av bakervarer, kaker og snacks vil forbli i vanlig kvalitet. Som Merkur rapporterer, er målet med restruktureringsprosessen å bevare selskapet, noe som er spesielt viktig gitt den nåværende krisen i bakeriindustrien.
Årsakene til konkurs er forskjellige. Høye energikostnader, økte råvarepriser og svak økonomi rammer næringen. Selv om Leifert ikke er det første bakeriet som må gi opp i denne vanskelige tiden, er situasjonen for tradisjonelle bedrifter alarmerende. De siste årene har stadig flere bakerier måttet stenge, noe som er en bekymringsfull utvikling for tilbudet av ferskt brød og bakverk. I følge t-online er ansatte dekket av arbeidsformidlingens insolvensstønad, slik at lønnen er sikret.
Utfordringene for bransjen
Bakeriet Leifert er en del av en større trend. Hele bransjen lider av de samme problemene som også rammet Leifert. Økningen i driftskostnader og fallende kjøpekraft til forbrukerne byr på store utfordringer. Disse dyptgripende endringene har ikke bare ført til rolige stenginger, men også en oversikt over hvor mange bakerier som fortsatt kan overleve. Consumer Protection Forum rapporterer om en pågående krise som ikke alle selskaper vil komme uskadd ut av.
Spesielt i tider som disse er det viktig å være lojal mot lokale bedrifter. Å opprettholde bakerier som Leifert sikrer ikke bare arbeidsplasser, men også den kulturelle identiteten som beriker hverdagen vår. Vi får håpe at omstillingsplanene faller i grobunn og at selskapet kan sette den nødvendige kursen for en positiv fremtid.