Pekarna Leifert v stiski: stečaj, 40 podružnic pa ostane odprtih!
Pekarska veriga Leifert iz Gifhorn spisov za stečaj. Kljub krizi 40 podružnic in 220 zaposlenih ostane zaščitenih.

Pekarna Leifert v stiski: stečaj, 40 podružnic pa ostane odprtih!
V nesrečnem preobratu dogodkov je veriga pekarne Leifert vložila za stečaj. Vloga je bila predložena na okrožno sodišče Gifhorn in je zdaj odobrena. Leifert je z približno 40 podružnicami in skoraj 220 zaposlenimi ena najbolj znanih pekarn v regiji in se vodi kot družinsko podjetje, odkar je bilo ustanovljeno leta 1950. Vendar pa poslovodja Nils Leifert zagotavlja, da bodo vse veje še naprej delovale brez omejitev, običajni razpon pekovskih izdelkov, kolači in prigrizki pa bodo ostali v običajni kakovosti. Kot Merkur poroča o tem, da je v trenutni križici v procesu prestrukturiranja.
Vzroki za stečaj so raznoliki. Visoki stroški energije, povišane cene surovin in šibko gospodarstvo vplivajo na industrijo. Tudi če Leifert ni prva pekarna, ki bi se morala v tem težkem času odpovedati, je situacija za tradicionalna podjetja zaskrbljujoča. V zadnjih letih se je moralo zapreti vse več pekarn, kar je zaskrbljujoč razvoj oskrbe svežega kruha in peciva. According to t-online, employees are covered by the employment agency's insolvency benefit, so that their wages and salaries are zavarovano.
Izzivi za industrijo
Pekarna Leifert je del večjega trenda. Celotna industrija trpi zaradi enakih težav, ki so vplivale tudi na Leifert. Povečanje obratovalnih stroškov in upadanje kupne moči potrošnikov predstavljajo velike izzive. Te globoke spremembe so prinesle ne le mirne zapiranje, ampak tudi popis, koliko pekarn lahko še preživi. Forum za varstvo potrošnikov poroča o nenehni krilici, iz katere ne bodo vsa podjetja nastala.
Zlasti v takšnih časih je pomembno ostati zvest lokalnim podjetjem. Vzdrževanje pekarn, kot je Leifert, ne samo zagotavlja delovna mesta, ampak tudi kulturno identiteto, ki bogati naše vsakdanje življenje. Upamo lahko le, da načrti za prestrukturiranje padejo na rodovitna tla in da lahko podjetje določi potreben potek za pozitivno prihodnost.