Grande scambio di lavoro nel Museo del Mulino di Gifhorn: 56 aziende sono alla ricerca di talenti!

Grande scambio di lavoro nel Museo del Mulino di Gifhorn: 56 aziende sono alla ricerca di talenti!

Il 10 settembre 2025 è giunto il momento: il Museo del Mulino di Gifhorn apre le sue porte per lo scambio di formazione e lavoro, che inizia alle 9:00 e dura fino alle 14:00. L'evento, organizzato da Gifhorn Economic Development and Location Marketing (WiSta Gifhorn), promette un'esperienza speciale per gli studenti che stanno per diplomarsi e per chiunque sia interessato a un lavoro. Con 56 aziende partecipanti, è una vera vetrina delle opportunità della regione.

Ciò che lo rende particolarmente interessante è l'ampia gamma di attività che offrono non solo informazioni ma anche attività pratiche. Le aziende si presentano con stand suddivisi in base ai diversi ambiti professionali, tra cui le professioni tecnico-commerciali, le professioni commerciali e le professioni sanitarie e un miglio a luci blu con mezzi della polizia e dei vigili del fuoco. Anche un elicottero potrebbe far parte delle attrazioni. I partecipanti possono aspettarsi emozionanti tavole rotonde e relazioni degli attuali tirocinanti.

Atmosfera unica e inclusione

Uno dei momenti salienti della manifestazione è l'atmosfera speciale che offre l'evento all'aperto nel Museo del Mulino. Viene inoltre affrontato l’importante tema dell’inclusione sul posto di lavoro, che è particolarmente attuale se si guarda agli sviluppi sul mercato del lavoro. Come il Informazioni dallo IAB mostrano che le questioni relative alla competitività e alla capacità innovativa dell’economia tedesca sono diventate cruciali a causa della carenza di lavoratori qualificati.

Si raccomanda inoltre una preparazione e un follow-up mirati. Si consiglia di informarsi sulle aziende partecipanti e di portare con sé curriculum e documenti di candidatura. Questo passaggio potrebbe essere fondamentale per fare una buona impressione sul sito.

Esigenze e sfide crescenti

Il mercato del lavoro tedesco sta cambiando: il cambiamento demografico e l’imminente pensionamento della generazione dei baby boomer entro il 2035 rappresentano una sfida seria che potrebbe ulteriormente esacerbare la carenza di lavoratori qualificati in numerosi settori. Le aziende stanno rispondendo a questa circostanza con iniziative per reclutare specialisti e tirocinanti qualificati. Soprattutto in questo momento, lo scambio di formazione è una piattaforma importante per rafforzare il legame tra aziende e potenziali dipendenti.

L'evento è stato lanciato come una nuova edizione dopo che l'Alleanza per la Regione si è ritirata dalle precedenti fiere del lavoro. Con circa 2.200 giovani attesi, soprattutto negli ultimi due anni della scuola secondaria, lo scambio ha il potenziale per dare un contributo significativo alla promozione del distretto di Gifhorn come sede economica e al sostegno della ricerca di lavoratori qualificati.

I partner della cooperazione, tra cui la città e il distretto di Gifhorn, nonché l'agenzia per il lavoro e il centro per l'impiego di Gifhorn, si sono prefissati l'obiettivo comune di rendere questo evento parte integrante dell'orientamento professionale regionale. Le aziende hanno l’opportunità di registrarsi ora per scambi futuri.

Per tutti coloro che sono interessati al proprio futuro professionale, la fiera della formazione e del lavoro del 10 settembre 2025 offre un'eccellente opportunità per orientarsi e magari anche fare il passo successivo nella propria carriera professionale. Sono disponibili anche ulteriori informazioni Artigianato38 disponibile.