Harzas darbo jėgos stygiuje: užsieniečiai užtikrina maitinimo pramonės ateitį!

Harzas darbo jėgos stygiuje: užsieniečiai užtikrina maitinimo pramonės ateitį!

Kasmet milijonus poilsiautojų ir žygeivių pritraukiantis Harzas susiduria su dideliais iššūkiais. Viena rimčiausių problemų – darbuotojų trūkumas svetingumo pramonėje, kuri yra itin svarbi turizmo infrastruktūros sėkmei. Kaip news38.de Ataskaitų duomenimis, daugelis viešbučių ir restoranų savo veiklą remia darbuotojai iš užsienio. Regioninės įmonės ieško ne tik sezoninių darbuotojų, bet ir kvalifikuotų darbuotojų, pavyzdžiui, virėjų. Todėl darbo jėgos trūkumas paliečia tiek didelius miestų centrus, tiek kaimo vietoves.

2023 m. Harce buvo užregistruota apie 8,12 mln. nakvynių, o tai dar labiau padidina darbuotojų poreikį maitinimo pramonėje. Remiantis Vokietijos spaudos agentūros apklausa, ypač pastebima didelė užsienio darbuotojų dalis pramonėje. Pasak jų, dabar jie sudaro didelę viešbučių ir restoranų darbo jėgos dalį „Yahoo“ naujienos paryškintas.

Skubiai reikalingi kvalifikuoti darbuotojai

Remiantis skaičiavimais, Žemutinės Saksonijos svetingumo pramonėje skubiai reikia apie 10 000 darbuotojų Rajono laikraštis pranešė. Šis skaičius rodo didžiulį iššūkį, su kuriuo susiduria pramonė. Ypač sunku rasti ir išlaikyti darbuotojus. Vis daugiau įmonių nusimeta ir pasikliauja tarptautiniais kvalifikuotais darbuotojais, kurių skaičius pastaraisiais metais labai išaugo. Pavyzdžiui, Rytų Fryzų salose kas antras svetingumo pramonės darbuotojas yra iš užsienio.

Šių darbuotojų kilmė yra įvairi. Daugelis atvyksta iš tokių šalių kaip Rumunija ar Lenkija, tačiau yra ir darbuotojų iš Ukrainos bei Vietnamo. Rytų Fryzų atostogų regione taip pat aišku, kad užsienio darbuotojų įdarbinimas priklauso nuo įvairių veiksnių, tokių kaip esama bendruomenė ir atitinkamas turizmo sezonas. Valstybinės vyriausybės parama įdarbinant darbuotojus iš Maroko čia galėtų būti vilties spindulys ir parodyti pradinę sėkmę.

Apribojimai ne ES piliečiams

Priešingai nei ES piliečiai, kurie gali laisvai judėti ir dirbti Sąjungoje, ne ES piliečiai turi atitikti daugybę sąlygų, kad galėtų įsitvirtinti Vokietijoje. Tai apima darbo sutartį, tam tikrus kalbų įgūdžius ir profesinės kvalifikacijos pripažinimą. Vizų išdavimo procesas dažnai užtrunka daug mėnesių, o tai reiškia, kad kai kurios įstaigos negali atsidaryti laiku sezono piko metu.

Apibendrinant galima pasakyti, kad „Harz“, kaip turistų lankoma vieta, susiduria su sprogstama padėtimi: nors apgyvendinimo ir maitinimo paklausa nuolat auga, pramonė bus labiau nei bet kada priklausoma nuo kvalifikuotų tarptautinių darbuotojų. Belieka tikėtis, kad inovatyvūs sprendimai, tokie kaip esama partnerystė su užsienio regionais, tokiais kaip Marokas, padės sumažinti didelį darbuotojų trūkumą ir toliau užtikrinti Harco patrauklumą turistams.