VW în regim de criză: IG Metall se apără de declarațiile false!
Goslar: IG Metall reacționează la presupusa pierdere a membrilor la VW și asigură protecția locului de muncă până în 2030 după negocierea colectivă.

VW în regim de criză: IG Metall se apără de declarațiile false!
Volkswagen se confruntă în prezent cu o situație dificilă care afectează atât forța de muncă, cât și sindicatele. Rapoartele recente despre pierderi dramatice de membri la IG Metall de la site-ul VW din Wolfsburg au provocat un scandal. Potrivit news38, se spune că sindicatul ar fi cerut o corecție în acest context. Un purtător de cuvânt al IG Metall a respins cifrele drept „la kilometri distanță” de realitate. Este adevărat că demisiile apar, dar acestea pot fi atribuite unor evoluții previzibile, cum ar fi pensionarea și pensionarea parțială. Pe o notă pozitivă, IG Metall a continuat să câștige noi membri, iar nivelul de organizare rămâne constant ridicat, de peste 90%.
Pe fondul acestor evoluții, Volkswagen se confruntă cu o scădere masivă a profiturilor. Pentru a stabiliza situația economică au fost necesare negocieri ample între IG Metall și conducerea VW. Acestea au dus la un contract colectiv cuprinzător. Ceea ce este impresionant este că aproximativ 100.000 de angajați au protestat împotriva posibilelor planuri de reduceri ale consiliului de administrație în două zile de grevă de avertisment. Contractul colectiv, la care s-a ajuns după peste 70 de ore de negocieri, exclude concedierile operaționale până la sfârșitul anului 2030 și asigură locurile de muncă ale forței de muncă de până atunci, după cum puteți citi la igmetall.
O privire asupra acordurilor
O parte cheie a acordului prevede că VW va reduce capacitatea tehnică a centralelor cu 734.000 de unități până în 2030. Această măsură face parte din planul de a realiza economii de costuri pe termen mediu de peste 15 miliarde de euro pe an. Reținerea tuturor fabricilor până în 2030 a fost o cerere clară a IG Metall și, potrivit tagesschau, aceasta rămâne securizată până la noi ordine. Partenerii contractuali au convenit, de asemenea, că angajații vor renunța la majorări salariale directe până la sfârșitul anului 2030 și că bonusurile vor fi reduse.
- Überarbeitung des Entgeltsystems beginnt 2025, Umsetzung bis 2027.
- Jubiläumsgratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeiten werden angepasst.
- 600 Ausbildungsplätze und Stellen für dual Studierende werden offeriert.
- Die Übernahmeverpflichtung für Auszubildende wird wieder in Kraft gesetzt.
- Das Entgelt erhöht sich um 5 Prozent ab 1. Januar 2031.
În cele din urmă, Volkswagen rămâne mai dependentă ca niciodată de urmărirea investițiilor durabile în viitor. Acest lucru este deosebit de important pentru că au trebuit evitate închiderile semnificative de fabrici și reducerile masive de locuri de muncă. Strategiile viitoare de locație vor fi dezvoltate în continuare în lunile următoare, cu semne inițiale de stabilitate deja vizibile. Situl Volkswagen din Chemnitz rămâne securizat, în timp ce producția din Osnabrück este programată să continue până la sfârșitul verii anului 2027.
Provocările viitoare sunt cu siguranță mari, dar odată cu acordul colectiv la care sa ajuns și cu schimbul constant dintre IG Metall și Volkswagen, s-ar putea pune bazele unui viitor mai stabil.