بنك التطوع في هاملن: المتقاعدون والجيران يدًا بيد من أجل الأطفال!

بنك التطوع في هاملن: المتقاعدون والجيران يدًا بيد من أجل الأطفال!

وُلدت فكرة جديدة في هاملن-بيرمونت تهدف إلى تحسين رعاية الأطفال ورعاية كبار السن بطريقة مبتكرة: البنك التطوعي. أعلن ذلك في مايو 2024 الدكتور جورج روبرا، مستشار المنطقة الأول. ويهدف هذا المفهوم إلى دفع الخدمات التطوعية في حساب شخصي كرصيد زمني، حيث يمكن لصاحب الحساب أن يتلقى الدعم لاحقًا - سواء كان ذلك مساعدة في الحي في رعاية الأطفال أو دعمًا للأسرة والحديقة. تظهر هذه المبادرة الجديدة أنه يمكن تقديم الدعم المجتمعي على عدة مستويات.

على الرغم من أن الرعاية نفسها تظل مسؤولية المتخصصين المدربين، إلا أن إعادة التفكير ضرورية. العديد من المتقاعدين والشباب يضعون رغباتهم الخاصة في المقام الأول، مما يؤدي إلى نقص ملحوظ في الالتزام. يمكن للبنك التطوعي المساعدة هنا من خلال تقديم طريقة بسيطة لدعم بعضنا البعض من خلال الاعتمادات الزمنية.

التكامل والتكنولوجيا

يمثل التنفيذ الفني لبنك المتطوعين تحديًا، ولكن يتم بالفعل معالجته بشكل ملموس. تتمثل الخطة في دمج البنك التطوعي في تطبيق المنطقة الذي يجري العمل عليه بالفعل. الهدف هو إنشاء منصة آمنة تتيح تسجيل الخدمات وتوفر مفاهيم مثل الإيصالات وأرصدة الحسابات. لن يؤدي هذا إلى تحسين صيانة النظام الأساسي وأمنه فحسب، بل سيوفر أيضًا رابطًا للعروض الرقمية الأخرى في المنطقة.

يجري حاليًا تطوير الإصدار الأول من التطبيق بشكل مكثف. ولذلك يمثل بنك المتطوعين جزءًا مهمًا من خارطة الطريق للإصدارات المستقبلية. على غرار gute-tat.de، حيث يمكن العثور على أكثر من 700 مشروع عبر الإنترنت وتم تسجيل ما يقرب من 30000 طرف مهتم، يمكن أيضًا إنشاء وصول منخفض إلى العمل التطوعي هنا.

التطوع الرقمي يتجه

لا يقتصر موضوع التطوع الرقمي على مدينة هاملن-بيرمونت فحسب. تقدم المزيد والمزيد من المنظمات منصات إلكترونية حيث يمكن للأشخاص الاشتراك في مشاركات مختلفة. ومن الأمثلة على ذلك المالطيون، الذين يجذبون الجمهور الأصغر سنًا من خلال العمل المبتكر على وسائل التواصل الاجتماعي والعديد من العروض الرقمية. آنا، التي تعمل في Malteser، تستثمر بانتظام عدة ساعات في الأسبوع في عملها التطوعي، دون أي تدريب مهني - وهو مثال على مدى سهولة البدء في العمل التطوعي.

ويعني التنسيق الرقمي أنه حتى الأشخاص الذين لديهم ميزانية زمنية صغيرة يمكنهم بسهولة أن يصبحوا نشطين دون أي نقص في الجودة. قد يسهل هذا أيضًا على المهنيين العاملين والشباب أن يصبحوا جزءًا من مجتمع يعمل من أجل الخير.

يتم بناء الجسر بين المشاركة التقليدية والأشكال الرقمية بمهارة متزايدة. سيكون من المثير أن نرى كيف يتطور مشروع البنك التطوعي وعدد الأشخاص الذين سيشاركون بنشاط في النهاية.