المعاش النشط: احصل على إعفاء من الضرائب وتغلب على النقص في العمال المهرة!

المعاش النشط: احصل على إعفاء من الضرائب وتغلب على النقص في العمال المهرة!

هناك شيء ما يحدث للموظفين الأكبر سناً في ألمانيا! في 15 أكتوبر 2025، قرر مجلس الوزراء الاتحادي إطلاق المعاش التقاعدي النشط الذي طال انتظاره. وتهدف هذه اللائحة الجديدة إلى تمكين الأشخاص في سن التقاعد من كسب ما يصل إلى 2000 يورو معفاة من الضرائب - وهو الإجراء الذي لا يمكن أن يحسن الوضع المالي لأصحاب المعاشات فحسب، بل يساعد أيضا في مكافحة النقص في العمال المهرة. تعمل إلكه بود، وهي عاملة منزلية تابعة للصليب الأحمر الألماني تبلغ من العمر 65 عامًا، حاليًا 30 ساعة في الأسبوع وتكسب أكثر من معاشها التقاعدي. وهي ترى في المعاش التقاعدي النشط فرصة لتخفيف العبء عن وضعها المالي بشكل أكبر وتؤكد على مدى أهمية الاتصالات الشخصية مع عملائها وأنه أصبح من الصعب بشكل متزايد العثور على زملاء جدد. يؤكد ثوربن جوبل-هانسن، المدير الإداري للتمريض ورعاية المسنين في هامبورغ-هاربورغ، على القيمة الكبيرة للمتقاعدين العاملين في شركته.

يمكن أن يكون المعاش النشط بمثابة راحة حقيقية للعديد من المتقاعدين. ووفقاً للأرقام الحالية، فإن واحداً فقط من كل خمسة من المتقاعدين يعمل - وهو رقم تعتبره الحكومة الفيدرالية منخفضاً للغاية. ومن المقرر أن يتم البدء رسميًا للمعاش التقاعدي النشط في 1 يناير 2026، بعد موافقة مجلس الوزراء على مشروع القانون ومن ثم مناقشته في البوندستاغ والبوندسرات. لا يزال من الممكن إجراء تعديلات على اللوائح حتى يتم نشرها في الجريدة الرسمية للقانون الاتحادي. وقد يؤثر ذلك بشكل خاص على الأموال الفيدرالية المخصصة لتنفيذ المعاشات التقاعدية النشطة، مع افتراض تكاليف سنوية إضافية تتراوح بين 600 و800 مليون يورو.

من يستفيد من المعاش النشط؟

إن المعاش التقاعدي النشط مخصص في المقام الأول للأشخاص الذين بلغوا سن التقاعد القانوني ويعملون في وظيفة تخضع لاشتراكات التأمين الاجتماعي. ويشمل ذلك أيضًا العاملين لحسابهم الخاص والمستقلين الذين يرغبون في العمل بعد الحد العمري. ومع ذلك، يتم استبعاد الموظفين الذين هم في التقاعد المبكر أو الذين يحصلون على معاش العجز من هذه اللوائح. والأمر المثير هو أنه من المثير للجدل إلى أي مدى يمكن للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص الاستفادة من المعاشات التقاعدية النشطة، حيث أنهم على وجه الخصوص غالبا ما يتأثرون بالمعاملة الضريبية غير المتكافئة.

تظهر دراسة أجراها المعهد الألماني للأبحاث الاقتصادية (DIW) أن اللائحة تفيد في المقام الأول أصحاب المعاشات ذات الدخل المرتفع. إن استبعاد العاملين لحسابهم الخاص وعدم وجود فوائد لأصحاب المعاشات ذوي الدخل المنخفض هو موضوع نقاش عام. فقد يتمكن الموظفون من ذوي الدخل المنخفض من الحصول على القليل من معاشاتهم التقاعدية النشطة، في حين قد توظف الشركات العمال الأكبر سنا بأجور منخفضة. هناك أيضًا مخاوف دستورية لأن هذا قد يؤدي إلى عدم المساواة في فرض الضرائب على الدخل. وهذا يثير تساؤلات حول عدالة التنظيم ويمكن أن يزيد الضغط من أجل المزيد من الإصلاحات الضرورية.

النظرة والنقد

ويبقى أن نرى كيف ستسير المناقشات المستقبلية في البوندستاغ حول المعاشات التقاعدية النشطة. يجب مراقبة اللائحة عن كثب لأنه ليس فقط أصحاب المعاشات، ولكن أيضًا الشركات ودافعي الضرائب سيتأثرون بالتأثير المالي. ومن الممكن أن تعالج المشاركة النشطة من قِبَل العمال الأكبر سنا النقص في العمال المهرة، ولكن من غير الواضح ما إذا كانت المساعدات المالية التي وعدت بها معاشات التقاعد النشطة ستصل بالفعل إلى أولئك الذين يحتاجون إليها بشكل عاجل.

بالنسبة للكثيرين، قد يكون هذا خطوة في الاتجاه الصحيح لجعل العمل في سن الشيخوخة ليس ممكنًا فحسب، بل جذابًا أيضًا. في حين أن العديد من المتقاعدين يعتمدون على دخل إضافي، فإن المعاش التقاعدي النشط يمكن أن يوفر الأساس اللازم ليعيشوا حياة مُرضية حتى في سن الشيخوخة. ومع ذلك، لا يمكن إنكار أنه لا يزال هناك الكثير مما يجب توضيحه قبل التوصل إلى اللائحة النهائية. وستكون أصوات السياسيين والمتضررين حاسمة في ضمان قبول معاشات التقاعد النشطة في قطاعات واسعة من المجتمع.

لمزيد من المعلومات اقرأ المقالات على ndr.de, burger-geld.org و diw.de.