Aktiv pension: Tjen skattefrit og bekæmp manglen på faglærte!

Aktiv pension: Tjen skattefrit og bekæmp manglen på faglærte!

Der sker noget for ældre medarbejdere i Tyskland! Den 15. oktober 2025 besluttede forbundsregeringen at lancere den længe ventede aktive pension. Denne nye forordning skal gøre det muligt for folk i pensionsalderen at tjene op til 2.000 euro skattefrit – en foranstaltning, der ikke kun kunne forbedre pensionisternes økonomiske situation, men også hjælpe i kampen mod manglen på kvalificeret arbejdskraft. Elke Bode, en 65-årig tysk Røde Kors hushjælp, arbejder i øjeblikket 30 timer om ugen og tjener mere end sin pension. Hun ser den aktive pension som en mulighed for yderligere at lette belastningen af ​​hendes økonomiske situation og understreger, hvor vigtig den personlige kontakt med hendes kunder er, og at det bliver stadig sværere at finde nye kolleger. Thorben Goebel-Hansen, administrerende direktør for sygepleje og hospice i Hamborg-Harburg, understreger den store værdi, arbejdende pensionister har for sin virksomhed.

Den aktive pension kunne være en reel lettelse for mange pensionister. Ifølge de nuværende tal er kun hver femte pensionist ansat - et tal, som den føderale regering anser for at være alt for lavt. En officiel start på den aktive pension er planlagt til den 1. januar 2026, efter at lovforslaget er godkendt af kabinettet og derefter drøftet i Forbundsdagen og Bundesrat. Justeringer af reglerne er stadig mulige, indtil de er offentliggjort i Federal Law Gazette. Dette vil især kunne påvirke de føderale midler, der er øremærket til implementeringen af ​​den aktive pension, med yderligere årlige omkostninger på mellem 600 og 800 millioner euro.

Hvem nyder godt af den aktive pension?

Den aktive pension henvender sig primært til personer, der har nået den lovpligtige pensionsalder og er i socialforsikringspligtigt arbejde. Dette omfatter også selvstændige og freelancere, der ønsker at arbejde ud over aldersgrænsen. Medarbejdere, der er på førtidspension eller modtager førtidspension, er dog undtaget fra reglementet. Det spændende er, at det er kontroversielt, i hvor høj grad selvstændige erhvervsdrivende kan nyde godt af aktive pensioner, da især de ofte er ramt af ulige skattemæssige behandlinger.

En undersøgelse foretaget af det tyske institut for økonomisk forskning (DIW) viser, at reguleringen primært kommer højere indtjenende pensionister til gode. Udelukkelsen af ​​selvstændige og manglen på ydelser til lavtlønnede pensionister er genstand for offentlig diskussion. Lavtlønnede medarbejdere kan muligvis få lidt ud af deres aktive pension, mens virksomheder kan ansætte ældre medarbejdere til lave lønninger. Der er også forfatningsmæssige betænkeligheder, da dette kan føre til ulighed i beskatningen af ​​indkomst. Dette rejser spørgsmål om reguleringens rimelighed og kan også øge presset for yderligere nødvendige reformer.

Udsigt og kritik

Det mangler at se, hvordan fremtidige diskussioner i Forbundsdagen om aktive pensioner vil forløbe. Reguleringen skal overvåges meget nøje, fordi ikke kun pensionister, men også virksomheder og skatteydere vil blive berørt af de økonomiske konsekvenser. Aktivt engagement fra ældre arbejdstagere kunne afhjælpe manglen på faglært arbejdskraft, men det er uklart, om den økonomiske lettelse, som aktive pensioner lover, rent faktisk vil nå ud til dem, der har et akut behov for det.

For mange kan dette stadig være et skridt i den rigtige retning for at gøre arbejdet i alderdommen ikke kun muligt, men også attraktivt. Mens mange pensionister er afhængige af ekstra indkomst, kan den aktive pension potentielt give det nødvendige grundlag for at leve et tilfredsstillende liv selv i alderdommen. Det kan dog næppe afvises, at der mangler en del at afklare, før den endelige regulering er nået. Stemmerne fra politikere og de berørte vil være afgørende for at sikre accept af aktive pensioner i brede dele af samfundet.

For mere information læs artiklerne vedr ndr.de, buerger-geld.org og diw.de.