Aktív nyugdíj: Keress adómentesen és küzdj le a szakmunkáshiány ellen!

Aktív nyugdíj: Keress adómentesen és küzdj le a szakmunkáshiány ellen!

Valami történik az idősebb munkavállalókkal Németországban! A szövetségi kabinet 2025. október 15-én döntött a régóta várt aktív nyugdíj bevezetéséről. Az új szabályozás célja, hogy a nyugdíjas korúak akár 2000 eurót is adómentesen kereshessenek – ez az intézkedés nemcsak a nyugdíjasok anyagi helyzetén javíthat, hanem a szakképzett munkaerőhiány elleni küzdelemben is segíthet. Elke Bode, a 65 éves Német Vöröskereszt háztartási kisegítője jelenleg heti 30 órát dolgozik, és többet keres, mint a nyugdíja. Az aktív nyugdíjban lehetőséget lát arra, hogy tovább könnyítsen anyagi helyzetén, és hangsúlyozza, mennyire fontosak az ügyfelekkel való személyes kapcsolatok, és egyre nehezebb új kollégákat találni. Thorben Goebel-Hansen, Hamburg-Harburg ápolási és hospice ügyvezető igazgatója hangsúlyozza a dolgozó nyugdíjasok nagy értékét cége számára.

Az aktív nyugdíj sok nyugdíjas számára jelenthet igazi megkönnyebbülést. A jelenlegi adatok szerint csak minden ötödik nyugdíjas dolgozik – ezt a számot a szövetségi kormány túl alacsonynak tartja. Az aktív nyugdíj hivatalos megkezdését 2026. január 1-jén tervezik, miután a törvénytervezetet a kabinet jóváhagyja, majd a Bundestag és a Bundesrat megvitatja. A rendeletek módosítása a Szövetségi Törvényközlönyben való megjelenésig lehetséges. Ez különösen az aktív nyugdíj megvalósítására elkülönített szövetségi alapokat érintheti, évi 600-800 millió eurós többletköltséget vállalva.

Kinek jár az aktív nyugdíj?

Az aktív nyugdíj elsősorban a törvényes nyugdíjkorhatárt betöltött, társadalombiztosítási járulékköteles munkaviszonyban álló személyeknek szól. Ide tartoznak azok az egyéni vállalkozók és szabadúszók is, akik a korhatáron túl szeretnének dolgozni. A korkedvezményes nyugdíjban lévő vagy rokkantnyugdíjban részesülő munkavállalók azonban nem tartoznak a szabályozás hatálya alá. Az izgalmas, hogy vitatott, hogy az önálló vállalkozók mennyiben részesülhetnek aktív nyugdíjban, mivel őket gyakran érinti az egyenlőtlen adózás.

A Német Gazdaságkutató Intézet (DIW) tanulmánya szerint a szabályozás elsősorban a jobban kereső nyugdíjasoknak kedvez. Nyilvános vita tárgyát képezi az egyéni vállalkozók kirekesztése és a kisnyugdíjasok ellátásának elmaradása. Előfordulhat, hogy az alacsony keresetű munkavállalók keveset kaphatnak aktív nyugdíjukból, míg a cégek az idősebb munkavállalókat alacsony fizetéssel alkalmazhatják. Alkotmányos aggályok is vannak, mivel ez egyenlőtlenséghez vezethet a jövedelmek megadóztatásában. Ez kérdéseket vet fel a szabályozás igazságosságát illetően, és növelheti a további szükséges reformokra irányuló nyomást.

Kitekintés és kritika

Meg kell nézni, hogyan alakulnak majd a Bundestagban az aktív nyugdíjakról folyó viták. A szabályozást nagyon szorosan figyelemmel kell kísérni, mert nemcsak a nyugdíjasokat, hanem a cégeket és az adófizetőket is érinti a pénzügyi hatás. Az idősebb munkavállalók aktív szerepvállalása megoldhatja a szakképzett munkaerő hiányát, de nem világos, hogy az aktív nyugdíjak által ígért anyagi megkönnyebbülés valóban eléri-e azokat, akiknek sürgősen szükségük van rá.

Sokak számára ez még mindig egy lépés lehet afelé, hogy az időskori munkavégzés ne csak lehetséges, hanem vonzó is legyen. Míg sok nyugdíjas többletjövedelemre szorul, az aktív nyugdíj potenciálisan megadhatja a szükséges alapot ahhoz, hogy idős korban is tartalmas életet élhessen. Aligha tagadható azonban, hogy a végleges szabályozás megszületéséig még sok mindent kell tisztázni. A politikusok és az érintettek hangja kulcsfontosságú lesz abban, hogy a társadalom széles rétegei elfogadják az aktív nyugdíjakat.

További információkért olvassa el a következő cikkeket ndr.de, buerger-geld.org és diw.de.