Aktiv pensjon: Tjen skattefritt og bekjemp mangelen på fagarbeidere!

Aktiv pensjon: Tjen skattefritt og bekjemp mangelen på fagarbeidere!

Det skjer noe for eldre ansatte i Tyskland! Den 15. oktober 2025 besluttet forbundsregjeringen å lansere den etterlengtede aktive pensjonen. Denne nye forskriften skal gjøre det mulig for personer i pensjonsalder å tjene opptil 2.000 euro skattefritt – et tiltak som ikke bare kan forbedre pensjonistenes økonomiske situasjon, men også hjelpe i kampen mot mangelen på faglært arbeidskraft. Elke Bode, en 65 år gammel tysk Røde Kors hushjelp, jobber for tiden 30 timer i uken og tjener mer enn pensjonen. Hun ser på den aktive pensjonen som en mulighet til å lette ytterligere på den økonomiske situasjonen og understreker hvor viktig personlig kontakt med kundene er og at det blir stadig vanskeligere å finne nye kolleger. Thorben Goebel-Hansen, administrerende direktør for pleie og hospits i Hamburg-Harburg, understreker den store verdien av arbeidende pensjonister for sin bedrift.

Den aktive pensjonen vil kunne være en reell lettelse for mange pensjonister. Ifølge dagens tall er kun én av fem pensjonister sysselsatt – et tall som den føderale regjeringen anser som alt for lavt. En offisiell start av aktiv pensjon er planlagt 1. januar 2026, etter at lovutkastet er godkjent av kabinettet og deretter diskutert i Forbundsdagen og Bundesrat. Justeringer av regelverket er fortsatt mulig inntil de er publisert i Federal Law Gazette. Dette kan spesielt påvirke de føderale midlene som er øremerket for implementering av den aktive pensjonen, med ekstra årlige kostnader på mellom 600 og 800 millioner euro.

Hvem nyter godt av aktiv pensjon?

Den aktive pensjonen er først og fremst beregnet på personer som har nådd lovbestemt pensjonsalder og er i arbeid som er avgiftspliktig. Dette inkluderer også selvstendig næringsdrivende og frilansere som ønsker å jobbe utover aldersgrensen. Arbeidstakere som er førtidspensjonert eller mottar uførepensjon er imidlertid unntatt fra regelverket. Det som er spennende er at det er kontroversielt i hvilken grad selvstendig næringsdrivende kan nyte godt av aktiv pensjon, da særlig de ofte rammes av skattemessig ulik behandling.

En studie fra det tyske instituttet for økonomisk forskning (DIW) viser at forskriften først og fremst kommer pensjonister med høyere inntekter til gode. Utelukkelse av selvstendig næringsdrivende og manglende ytelser for lavtlønnede pensjonister er gjenstand for offentlig diskusjon. Lavtlønnede ansatte kan kanskje få lite ut av sin aktive pensjon, mens bedrifter kan ansette eldre arbeidstakere til lav lønn. Det er også grunnlovsmessige bekymringer da dette kan føre til ulikhet i inntektsbeskatningen. Dette reiser spørsmål om reguleringens rettferdighet og kan også øke presset for ytterligere nødvendige reformer.

Utsikter og kritikk

Det gjenstår å se hvordan fremtidige diskusjoner i Forbundsdagen om aktiv pensjon vil gå. Reguleringen vil måtte overvåkes svært nøye fordi ikke bare pensjonister, men også bedrifter og skattebetalere vil bli berørt av den økonomiske konsekvensen. Aktivt engasjement fra eldre arbeidstakere vil kunne løse mangelen på fagarbeidere, men det er uklart om den økonomiske lettelsen som aktive pensjoner lover faktisk vil nå de som trenger det akutt.

For mange kan dette likevel være et skritt i riktig retning for å gjøre arbeid i alderdommen ikke bare mulig, men også attraktivt. Mens mange pensjonister er avhengige av tilleggsinntekter, kan aktiv pensjon potensielt gi det nødvendige grunnlaget for å leve et tilfredsstillende liv selv i alderdommen. Det kan imidlertid neppe avvises at det gjenstår mye å avklare før den endelige reguleringen er nådd. Stemmene fra politikere og berørte vil være avgjørende for å sikre aksept av aktiv pensjon i brede lag av samfunnet.

For mer informasjon les artiklene om ndr.de, buerger-geld.org og diw.de.