Aktívny dôchodok: Zarábajte bez daní a bojujte proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!
Spolkový kabinet plánuje 15. októbra 2025 schváliť aktívny dôchodok, ktorý podporí dôchodcov ďalšími príjmami.

Aktívny dôchodok: Zarábajte bez daní a bojujte proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!
Niečo sa deje pre starších zamestnancov v Nemecku! Spolkový kabinet sa 15. októbra 2025 rozhodol spustiť dlho očakávaný aktívny dôchodok. Toto nové nariadenie má umožniť ľuďom v dôchodkovom veku zarobiť až 2 000 eur bez dane – opatrenie, ktoré by mohlo nielen zlepšiť finančnú situáciu dôchodcov, ale aj pomôcť v boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Elke Bode, 65-ročná domáca pomocníčka nemeckého Červeného kríža, v súčasnosti pracuje 30 hodín týždenne a zarába viac, ako je jej dôchodok. Aktívny dôchodok vníma ako príležitosť na ďalšie odľahčenie svojej finančnej situácie a zdôrazňuje, aké dôležité sú osobné kontakty s jej zákazníkmi a že je čoraz ťažšie nájsť nových kolegov. Thorben Goebel-Hansen, výkonný riaditeľ pre ošetrovateľstvo a hospic v Hamburg-Harburg, zdôrazňuje veľkú hodnotu pracujúcich dôchodcov pre jeho spoločnosť.
Aktívny dôchodok by mohol byť pre mnohých dôchodcov skutočnou úľavou. Podľa aktuálnych údajov je zamestnaný iba jeden z piatich dôchodcov, čo je číslo, ktoré federálna vláda považuje za príliš nízke. Oficiálny začiatok aktívneho dôchodku je naplánovaný na 1. januára 2026 po tom, čo návrh zákona schváli kabinet a následne prerokuje v Bundestagu a Bundesrate. Úpravy predpisov sú stále možné, kým nebudú zverejnené vo federálnom vestníku zákonov. To by sa mohlo dotknúť najmä federálnych prostriedkov vyčlenených na realizáciu aktívneho dôchodku, pričom sa predpokladajú dodatočné ročné náklady vo výške 600 až 800 miliónov eur.
Kto má prospech z aktívneho dôchodku?
Aktívny dôchodok je primárne určený pre ľudí, ktorí dosiahli zákonom stanovený dôchodkový vek a sú zamestnaní, ktorí podliehajú odvodom na sociálne poistenie. Patria sem aj živnostníci a osoby na voľnej nohe, ktorí chcú pracovať po vekovej hranici. Z predpisov sú však vyňatí zamestnanci, ktorí sú v predčasnom dôchodku alebo poberajú invalidný dôchodok. Zaujímavé je, že je kontroverzné, do akej miery môžu samostatne zárobkovo činné osoby profitovať z aktívnych dôchodkov, keďže najmä ich často postihuje nerovnaké daňové zaobchádzanie.
Štúdia nemeckého inštitútu pre ekonomický výskum (DIW) ukazuje, že nariadenie zvýhodňuje predovšetkým zarábajúcich dôchodcov. Vylúčenie živnostníkov a chýbajúce dávky pre nízko zarábajúcich dôchodcov sú predmetom verejnej diskusie. Nízko zarábajúci zamestnanci môžu mať z aktívneho dôchodku málo, zatiaľ čo spoločnosti môžu zamestnávať starších pracovníkov za nízke mzdy. Existujú aj ústavné obavy, pretože by to mohlo viesť k nerovnosti v zdaňovaní príjmov. To vyvoláva otázky o spravodlivosti nariadenia a môže tiež zvýšiť tlak na ďalšie potrebné reformy.
Výhľad a kritika
Uvidíme, ako budú prebiehať budúce diskusie v Bundestagu o aktívnych dôchodkoch. Nariadenie bude musieť byť veľmi pozorne sledované, pretože nielen dôchodcovia, ale aj firmy a daňoví poplatníci budú ovplyvnení finančnými dopadmi. Aktívne zapojenie starších pracovníkov by mohlo vyriešiť nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, nie je však jasné, či sa finančná úľava, ktorú sľubujú aktívne dôchodky, skutočne dostane k tým, ktorí ju naliehavo potrebujú.
Pre mnohých by to ešte mohol byť krok správnym smerom, aby práca v starobe bola nielen možná, ale aj atraktívna. Zatiaľ čo mnohí dôchodcovia sú odkázaní na dodatočný príjem, aktívny dôchodok môže potenciálne poskytnúť potrebný základ pre plnohodnotný život aj v starobe. Sotva sa však dá poprieť, že pred dosiahnutím konečného nariadenia je potrebné ešte veľa objasniť. Hlasy politikov a dotknutých osôb budú kľúčové pre zabezpečenie akceptácie aktívnych dôchodkov v širokých vrstvách spoločnosti.
Pre viac informácií si prečítajte články na ndr.de, buerger-geld.org a diw.de.