Кариерно изложение в Люнебург: Жените завладяват занаятите и ИТ!

Кариерно изложение в Люнебург: Жените завладяват занаятите и ИТ!

Панаирът за кариера и образование, озаглавен „Different.Strong.Erfolgreich“, ще се проведе в град Люнебург в четвъртък, 27 ноември. Събитието започва в 10 часа и приключва в 13 часа. в Brüder-Scholl-Haus, намиращ се на Carl-von-Ossietzky-Straße 9. Това е насочено към жени, които се интересуват от проучване на перспективи за кариера в традиционно доминирани от мъже области като занаятите, ИТ и Бундесвера. Комисарят по равните възможности на пазара на труда от Агенцията по заетостта в Люнебург-Юлцен и центровете по труда в областите Харбург, Люнебург и Юелцен са организатори на това събитие.

Какво могат да очакват посетителите на сайта? Консултантски екип от агенцията по заетостта е на разположение за уточняване на отделни въпроси и съдействие. Разбира се, ще бъдат представени и различни информационни щандове, включително Бундесвера, Занаятчийската камара и Търговско-промишлената камара. Участват също Службата за координация на жените и бизнеса и Tech in the City e.V. асоциация, като всички те помагат да направим дългия списък от опции осезаем.

Разнообразни предложения за заинтересовани жени

Програмата на търговския панаир има много в ръкава си. Различни лекции ще се занимават с теми, които не само представят жените като модели за подражание, но и предлагат ценна информация за кариера в ИТ и квалифицираните професии. Между другото ще бъдат обсъдени моделите за подражание на жените в занаятите, силата на жените в ИТ индустрията и възможностите за стартиране на бизнес в сектора на IHK. Кариерните пътища в Бундесвера също са представени, както в цивилно, така и във военно отношение. Регистрацията за търговския панаир не е необходима, но посещението е изрично препоръчително.

Тази инициатива е в контекста на настоящата ситуация в Германия, където делът на жените в техническите професии остава нисък. Според доклада на digiformag жените съставляват само около 17% от работната сила в ИТ индустрията и са представени в техническите курсове с 27% в инженерството и 20% в информационните и комуникационни технологии. Това ясно показва колко важни са мерките за подобряване на равните възможности.

Разнообразни инициативи за равни възможности

Вдъхновяващи програми като „FrauenLoop“ предлагат обучение и допълнително образование за жени в ИТ, докато асоциацията „Women in Tech e.V.“ се застъпва за видимостта на жените в техническите професии. Освен това проектът на IU „Жените в технологиите“ предоставя стипендии за противодействие на финансовите бариери. Гъвкавите формати на обучение и практическото допълнително обучение са други подходи, които могат да улеснят навлизането на жените в технически кариери. За насърчаване на потенциала на жените в тези области също се използват менторство и работа в мрежа.

Особено във време, когато търсенето на квалифицирани работници в техническите професии непрекъснато нараства, събития като панаира за кариера и образование „Anders.Stark.Erfolgreich“ са от централно значение. Време е все повече и повече жени да навлязат в тези вълнуващи и ориентирани към бъдещето области. Допълнителна информация за събитието можете да намерите на уебсайта на Агенцията по заетостта.

В обобщение, широк набор от инструменти и ресурси са на разположение в подкрепа на жените в тяхното професионално развитие. Отбийте се, научете повече и се възползвайте от възможността да разширите мрежата си и да откриете нови кариерни пътища!