Kariérní veletrh v Lüneburgu: Ženy dobývají řemesla a IT!
Kariérní veletrh „Anders.Stark.Erfolgreich“ 27. listopadu v Lüneburgu: Objevte perspektivy pro ženy v řemeslech, IT a Bundeswehru.

Kariérní veletrh v Lüneburgu: Ženy dobývají řemesla a IT!
Veletrh kariéry a vzdělávání s názvem „Different.Strong.Erfolgreich“ se bude konat ve městě Lüneburg ve čtvrtek 27. listopadu. Akce začíná v 10 hodin a končí ve 13 hodin. v Brüder-Scholl-Haus, který se nachází na Carl-von-Ossietzky-Straße 9. Je zaměřen na ženy, které mají zájem prozkoumat kariérní vyhlídky v oblastech, kde tradičně dominují muži, jako jsou řemesla, IT a Bundeswehr. Organizátory této akce jsou komisař pro rovné příležitosti na trhu práce z Agentury práce Lüneburg-Uelzen a úřady práce okresů Harburg, Lüneburg a Uelzen.
Co mohou návštěvníci na místě očekávat? K dispozici je poradenský tým pracovní agentury, který objasní jednotlivé dotazy a nabídne pomoc. Zastoupeny budou samozřejmě i nejrůznější informační stánky včetně Bundeswehru, Živnostenské komory či Obchodní a průmyslové komory. Zapojeny jsou také Úřad pro koordinaci žen a podnikání a Tech in the City e.V. sdružení, které všechny pomáhají učinit dlouhý seznam možností hmatatelným.
Rozmanité nabídky pro zájemkyně
Veletržní program toho má v rukávu hodně. Různé přednášky se budou zabývat tématy, která nejen představují ženy jako vzory, ale také nabízejí cenné informace pro kariéru v IT a řemeslech. Řeč bude mimo jiné o vzorech žen v řemeslech, ženské síle v IT průmyslu a možnostech zahájení podnikání v sektoru IHK. Představeny jsou také kariérní cesty v Bundeswehru, a to jak v civilním, tak vojenském smyslu. Registrace na veletrh není nutná, ale návštěvu výslovně doporučujeme.
Tato iniciativa je v kontextu současné situace v Německu, kde podíl žen v technických profesích zůstává nízký. Podle zprávy na digiformag tvoří ženy jen asi 17 % pracovní síly v IT průmyslu a jsou zastoupeny v technických kurzech s 27 % v inženýrství a 20 % v informačních a komunikačních technologiích. To jasně ukazuje, jak důležitá jsou opatření ke zlepšení rovných příležitostí.
Různé iniciativy pro rovné příležitosti
Inspirativní programy jako „FrauenLoop“ nabízejí školení a další vzdělávání pro ženy v IT, zatímco sdružení „Women in Tech e.V. zasazuje se o zviditelnění žen v technických profesích. Projekt IU „Women in Tech“ navíc poskytuje stipendia na překonání finančních překážek. Flexibilní vzdělávací formáty a praktická další odborná příprava jsou další přístupy, které mohou ženám usnadnit vstup do technické kariéry. K podpoře potenciálu žen v těchto oblastech se využívá také mentorství a networking.
Zejména v době, kdy neustále roste poptávka po kvalifikovaných pracovnících v technických profesích, mají akce, jako je veletrh kariéry a vzdělávání „Anders.Stark.Erfolgreich“, ústřední význam. Je čas, aby do těchto vzrušujících a na budoucnost zaměřených oblastí vstoupilo stále více žen. Další informace o akci lze nalézt na webových stránkách Agentury práce.
Stručně řečeno, na podporu žen v jejich profesním rozvoji je k dispozici široká škála nástrojů a zdrojů. Zastavte se, zjistěte více a využijte příležitosti rozšířit svou síť a objevit nové kariérní cesty!