Feria de empleo en Lüneburg: ¡Las mujeres conquistan la artesanía y la informática!

Feria de empleo en Lüneburg: ¡Las mujeres conquistan la artesanía y la informática!

El jueves 27 de noviembre se celebrará en la ciudad de Lüneburg la feria profesional y educativa “Different.Strong.Erfolgreich”. El evento comienza a las 10 a. m. y finaliza a las 13 p. m. en la casa Brüder-Scholl, situada en la calle Carl-von-Ossietzky-Straße 9. Está dirigido a mujeres interesadas en explorar perspectivas profesionales en sectores tradicionalmente dominados por hombres, como la artesanía, la informática y la Bundeswehr. Los organizadores de este evento son el Comisionado para la Igualdad de Oportunidades en el Mercado Laboral de la Agencia de Empleo de Lüneburg-Uelzen y las oficinas de empleo de los distritos de Harburg, Lüneburg y Uelzen.

¿Qué pueden esperar los visitantes en el sitio? Un equipo asesor de la agencia de empleo está disponible para aclarar preguntas individuales y ofrecer asistencia. Por supuesto, también estarán representados diversos stands informativos, entre ellos la Bundeswehr, la Cámara de Artesanía y la Cámara de Comercio e Industria. También participan la Oficina de Coordinación Mujer y Empresa y Tech in the City e.V. asociación, todo lo cual ayuda a hacer tangible la larga lista de opciones.

Diversas ofertas para mujeres interesadas.

El programa de la feria tiene mucho que ofrecer. Varias conferencias abordarán temas que no sólo presentan a las mujeres como modelos a seguir, sino que también ofrecen información valiosa para una carrera en TI y oficios calificados. Entre otras cosas, se discutirán los modelos a seguir de las mujeres en el sector, el poder de las mujeres en la industria de TI y las posibilidades de iniciar un negocio en el sector IHK. También se presentan las trayectorias profesionales en la Bundeswehr, tanto en términos civiles como militares. No es necesario registrarse para la feria, pero se recomienda expresamente su visita.

Esta iniciativa se enmarca en la situación actual en Alemania, donde la proporción de mujeres en profesiones técnicas sigue siendo baja. Según el informe de digiformag, las mujeres representan sólo alrededor del 17% de la fuerza laboral en la industria de TI y están representadas en cursos técnicos con un 27% en ingeniería y un 20% en tecnologías de la información y la comunicación. Esto muestra claramente lo importantes que son las medidas para mejorar la igualdad de oportunidades.

Diversas iniciativas para la igualdad de oportunidades

Programas inspiradores como “FrauenLoop” ofrecen formación y perfeccionamiento para mujeres en TI, mientras que la asociación “Women in Tech e.V.” Aboga por la visibilidad de las mujeres en las profesiones técnicas. Además, el proyecto “Mujeres en Tecnología” de IU ofrece becas para contrarrestar las barreras financieras. Los formatos de aprendizaje flexibles y la formación adicional práctica son otros enfoques que pueden facilitar el acceso de las mujeres a carreras técnicas. Para promover el potencial de las mujeres en estas áreas, también se utilizan la tutoría y la creación de redes.

Especialmente en un momento en el que la demanda de trabajadores cualificados en profesiones técnicas crece constantemente, eventos como la feria profesional y educativa “Anders.Stark.Erfolgreich” son de vital importancia. Es hora de que cada vez más mujeres entren en estas áreas apasionantes y orientadas al futuro. Puede encontrar más información sobre el evento en el sitio web de la Agencia de Empleo.

En resumen, existe una amplia gama de herramientas y recursos disponibles para apoyar a las mujeres en su desarrollo profesional. ¡Visítanos, descubre más y aprovecha la oportunidad para ampliar tu red y descubrir nuevas trayectorias profesionales!