Karrierbörze Lüneburgban: A nők meghódítják a kézművességet és az informatikát!

Karrierbörze Lüneburgban: A nők meghódítják a kézművességet és az informatikát!

A „Különböző.Erős.Erfolgreich” elnevezésű karrier- és oktatási vásárra november 27-én, csütörtökön kerül sor Lüneburg városában. A rendezvény délelőtt 10 órakor kezdődik és 13 órakor ér véget. A Brüder-Scholl-Hausban, a Carl-von-Ossietzky-Straße 9. szám alatt. Ez azoknak a nőknek szól, akik érdeklődnek a karrierlehetőségek felfedezése iránt olyan hagyományosan férfiak által uralt területeken, mint a kézművesség, az IT és a Bundeswehr. A rendezvény szervezője a Lüneburg-Uelzen Munkaügyi Ügynökség munkaerő-piaci esélyegyenlőségi biztosa, valamint a Harburg, Lüneburg és Uelzen kerület munkaügyi központjai.

Mire számíthatnak a látogatók a helyszínen? A munkaközvetítő tanácsadó csapata készséggel áll rendelkezésére, hogy tisztázza az egyéni kérdéseket és segítséget nyújtson. Természetesen számos információs stand is képviselteti magát, köztük a Bundeswehr, az Ipartestület és a Kereskedelmi és Iparkamara. Szintén részt vesz a Women & Business Coordination Office és a Tech in the City e.V. társulás, amelyek mindegyike segít kézzelfoghatóvá tenni a lehetőségek hosszú listáját.

Változatos ajánlatok érdeklődő nőknek

A vásári programnak sok minden van a tarsolyában. A különböző előadások olyan témákkal foglalkoznak, amelyek nem csak a nőket, mint példaképeket mutatják be, hanem értékes információkat is kínálnak az informatikai karrierhez és a szakmákhoz. Szóba kerül többek között a nők mesterségbeli példaképei, a női hatalom az IT-iparban, valamint az IHK szektor vállalkozásalapítási lehetőségei. Bemutatják a Bundeswehr karrierútját is, polgári és katonai vonatkozásban egyaránt. A vásárra regisztráció nem szükséges, de a látogatás kifejezetten ajánlott.

Ez a kezdeményezés a jelenlegi németországi helyzethez kapcsolódik, ahol továbbra is alacsony a nők aránya a műszaki szakmákban. A digiformagra vonatkozó jelentés szerint a nők az IT-iparban dolgozók mindössze 17%-át teszik ki, és a műszaki képzéseken képviseltetik magukat, 27%-uk a mérnöki és 20%-os az információs és kommunikációs technológiák területén. Ez világosan mutatja, mennyire fontosak az esélyegyenlőség javítására irányuló intézkedések.

Változatos kezdeményezések az esélyegyenlőségért

Az olyan inspiráló programok, mint a „FrauenLoop”, képzést és továbbképzést kínálnak a nők számára az IT területén, míg a „Women in Tech e.V.” egyesület támogatja a nők láthatóságát a műszaki szakmákban. Ezenkívül az IU „Women in Tech” projekt ösztöndíjakat biztosít a pénzügyi akadályok leküzdésére. A rugalmas tanulási formátumok és a gyakorlati továbbképzés további megközelítések, amelyek megkönnyíthetik a nők műszaki pályára lépését. A nőkben rejlő lehetőségek előmozdítása érdekében ezeken a területeken mentorálást és hálózatépítést is alkalmaznak.

Különösen akkor, amikor a műszaki szakmákban szakképzett munkaerő iránti kereslet folyamatosan nő, központi jelentőségűek az olyan események, mint az „Anders.Stark.Erfolgreich” karrier- és oktatási vásár. Itt az ideje, hogy egyre több nő lépjen be ezekre az izgalmas és jövőorientált területekre. Az eseménnyel kapcsolatos további információk a [Foglalkoztatási Ügynökség] honlapján találhatók (https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/lueneburg-uelzen/opportunitiesgleichheit).

Összefoglalva, eszközök és források széles skálája áll rendelkezésre a nők szakmai fejlődésének támogatására. Álljon be, tudjon meg többet, és használja ki a lehetőséget, hogy bővítse hálózatát és fedezzen fel új karrierutakat!