Fiera del lavoro a Lüneburg: le donne conquistano l'artigianato e l'informatica!

Fiera del lavoro a Lüneburg: le donne conquistano l'artigianato e l'informatica!

Giovedì 27 novembre si svolgerà nella città di Lüneburg la fiera del lavoro e della formazione intitolata “Different.Strong.Erfolgreich”. L'evento inizia alle 10:00 e termina alle 13:00. nella Brüder-Scholl-Haus, situata in Carl-von-Ossietzky-Straße 9. Si rivolge alle donne interessate ad esplorare prospettive di carriera in settori tradizionalmente dominati dagli uomini come l'artigianato, l'informatica e la Bundeswehr. Gli organizzatori dell'evento sono il commissario per le pari opportunità nel mercato del lavoro dell'agenzia per l'impiego di Lüneburg-Uelzen e i centri per l'impiego dei distretti di Harburg, Lüneburg e Uelzen.

Cosa possono aspettarsi i visitatori sul sito? Un team di consulenza dell'agenzia per il lavoro è a disposizione per chiarire domande individuali e offrire assistenza. Naturalmente saranno rappresentati anche diversi stand informativi, tra cui quello della Bundeswehr, della Camera dell'artigianato e della Camera di commercio e dell'industria. Coinvolti anche l'Ufficio Coordinamento Women & Business e il Tech in the City e.V. associazione, che contribuiscono a rendere tangibile il lungo elenco di opzioni.

Diverse offerte per le donne interessate

Il programma fieristico ha molti assi nella manica. Diverse conferenze tratteranno argomenti che non solo presentano le donne come modelli di ruolo, ma offrono anche preziose informazioni per una carriera nel settore IT e nell'artigianato. Verranno discussi tra l'altro i modelli di ruolo delle donne nell'artigianato, il potere delle donne nel settore informatico e le possibilità di avviare un'impresa nel settore IHK. Vengono inoltre presentati i percorsi di carriera nella Bundeswehr, sia in termini civili che militari. Non è necessaria la registrazione alla fiera, ma la visita è espressamente consigliata.

Questa iniziativa si inserisce nel contesto della situazione attuale in Germania, dove la percentuale di donne nelle professioni tecniche rimane bassa. Secondo il rapporto di digiformag, le donne rappresentano solo il 17% circa della forza lavoro nel settore IT e sono rappresentate nei corsi tecnici, il 27% in ingegneria e il 20% in tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Ciò dimostra chiaramente quanto siano importanti le misure per migliorare le pari opportunità.

Diverse iniziative per le pari opportunità

Programmi stimolanti come “FrauenLoop” offrono formazione e perfezionamento per le donne nel settore IT, mentre l’associazione “Women in Tech e.V.” sostiene la visibilità delle donne nelle professioni tecniche. Inoltre, il progetto IU “Women in Tech” prevede borse di studio per contrastare le barriere finanziarie. Formati di apprendimento flessibili e perfezionamento pratico sono altri approcci che possono facilitare l’accesso delle donne alle carriere tecniche. Per promuovere il potenziale delle donne in questi ambiti si ricorre anche al tutoraggio e al networking.

Soprattutto in un momento in cui la domanda di lavoratori qualificati nelle professioni tecniche è in costante crescita, eventi come la fiera del lavoro e della formazione “Anders.Stark.Erfolgreich” sono di fondamentale importanza. È giunto il momento che sempre più donne entrino in questi settori entusiasmanti e orientati al futuro. Ulteriori informazioni sull'evento sono disponibili sul sito web dell'Agenzia per l'impiego.

In sintesi, è disponibile un’ampia gamma di strumenti e risorse per supportare le donne nel loro sviluppo professionale. Passa a trovarci, scopri di più e cogli l'occasione per espandere la tua rete e scoprire nuovi percorsi di carriera!