Karjeras gadatirgus Līneburgā: sievietes iekaro amatniecību un IT!
Karjeras gadatirgus “Anders.Stark.Erfolgreich” 27. novembrī Līneburgā: atklāj sieviešu perspektīvas amatniecībā, IT un Bundesvērā.

Karjeras gadatirgus Līneburgā: sievietes iekaro amatniecību un IT!
Ceturtdien, 27. novembrī, Līneburgas pilsētā norisināsies karjeras un izglītības gadatirgus ar nosaukumu “Different.Strong.Erfolgreich”. Pasākums sākas pulksten 10:00 un beidzas pulksten 13:00. Brüder-Scholl-Haus, kas atrodas Carl-von-Ossietzky-Straße 9. Tas ir paredzēts sievietēm, kuras interesējas par karjeras izredzēm tādās jomās, kurās tradicionāli dominē vīrieši, piemēram, amatniecībā, IT un Bundesvērā. Šī pasākuma organizatori ir komisārs par vienlīdzīgām iespējām darba tirgū no Līneburgas-Uelzenes nodarbinātības aģentūras un Hārburgas, Līneburgas un Uelzenes rajonu darba centriem.
Ko apmeklētāji var sagaidīt vietnē? Ir pieejama nodarbinātības aģentūras padomdevēja komanda, lai noskaidrotu individuālus jautājumus un piedāvātu palīdzību. Protams, tiks pārstāvēti arī dažādi informatīvie stendi, tostarp Bundesvērs, Amatniecības kamera un Tirdzniecības un rūpniecības kamera. Iesaistīts arī Women & Business Coordination Office un Tech in the City e.V. asociācija, kas palīdz padarīt garo iespēju sarakstu taustāmu.
Daudzveidīgi piedāvājumi ieinteresētām sievietēm
Tirdzniecības gadatirgus programmai ir daudz priekšā. Dažādās lekcijās tiks aplūkotas tēmas, kas ne tikai iepazīstina sievietes kā paraugus, bet arī piedāvā vērtīgu informāciju karjerai IT un prasmīgajos amatos. Cita starpā tiks runāts par sieviešu paraugiem amatos, sieviešu spēku IT nozarē un uzņēmējdarbības uzsākšanas iespējām IHK sektorā. Tiek prezentēti arī karjeras ceļi Bundesvērā gan civilā, gan militārā ziņā. Pieteikšanās izstādei nav nepieciešama, taču apmeklējums ir īpaši ieteicams.
Šī iniciatīva ir kontekstā ar pašreizējo situāciju Vācijā, kur sieviešu īpatsvars tehniskajās profesijās joprojām ir zems. Saskaņā ar ziņojumu par digiformagu sievietes veido tikai aptuveni 17% no IT nozares darbaspēka un ir pārstāvētas tehniskajos kursos ar 27% inženierzinātnēs un 20% informācijas un komunikācijas tehnoloģijās. Tas skaidri parāda, cik svarīgi ir pasākumi vienlīdzīgu iespēju uzlabošanai.
Daudzveidīgas iniciatīvas vienlīdzīgām iespējām
Tādas iedvesmojošas programmas kā “FrauenLoop” piedāvā apmācību un tālākizglītību sievietēm IT jomā, savukārt asociācija “Women in Tech e.V. iestājas par sieviešu atpazīstamību tehniskajās profesijās. Turklāt IU projekts “Women in Tech” nodrošina stipendijas, lai novērstu finansiālos šķēršļus. Elastīgi mācību formāti un praktiska tālākizglītība ir citas pieejas, kas var atvieglot sievietēm tehniskās karjeras uzsākšanu. Lai veicinātu sieviešu potenciālu šajās jomās, tiek izmantota arī mentorings un tīklu veidošana.
Īpaši laikā, kad nepārtraukti pieaug pieprasījums pēc kvalificētiem darbiniekiem tehniskajās profesijās, tādi pasākumi kā karjeras un izglītības gadatirgus “Anders.Stark.Erfolgreich” ir īpaši svarīgi. Ir pienācis laiks arvien vairāk sieviešu ienākt šajās aizraujošajās un uz nākotni vērstajās jomās. Papildinformāciju par pasākumu var atrast [Nodarbinātības aģentūras] tīmekļa vietnē (https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/lueneburg-uelzen/opportunitiesgleichheit).
Kopumā ir pieejams plašs rīku un resursu klāsts, lai atbalstītu sievietes viņu profesionālajā attīstībā. Ienāc, uzzini vairāk un izmanto iespēju paplašināt savu tīklu un atklāt jaunus karjeras ceļus!