Carrièrebeurs in Lüneburg: Vrouwen veroveren ambachten en IT!

Carrièrebeurs in Lüneburg: Vrouwen veroveren ambachten en IT!

De carrière- en onderwijsbeurs getiteld "Different.Strong.Erfolgreich" vindt plaats op donderdag 27 november in de stad Lüneburg. Het evenement begint om 10.00 uur en eindigt om 13.00 uur. in het Brüder-Scholl-Haus, gelegen aan Carl-von-Ossietzky-Straße 9. Dit is bedoeld voor vrouwen die geïnteresseerd zijn in het verkennen van carrièremogelijkheden in traditioneel door mannen gedomineerde gebieden zoals ambachten, IT en de Bundeswehr. De commissaris voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt van het arbeidsbureau Lüneburg-Uelzen en de arbeidsbureaus van de districten Harburg, Lüneburg en Uelzen zijn de organisatoren van dit evenement.

Wat kunnen bezoekers ter plaatse verwachten? Een adviesteam van het uitzendbureau staat klaar om individuele vragen te verduidelijken en hulp te bieden. Uiteraard zullen ook diverse informatiestands vertegenwoordigd zijn, waaronder de Bundeswehr, de Kamer van Ambachten en de Kamer van Koophandel en Industrie. Ook betrokken zijn het Women & Business Coördinatiebureau en de Tech in the City e.V. vereniging, die er allemaal toe bijdragen dat de lange lijst met opties tastbaar wordt.

Diverse aanbiedingen voor geïnteresseerde vrouwen

Het beursprogramma heeft veel in petto. Verschillende lezingen zullen onderwerpen behandelen die niet alleen vrouwen als rolmodellen presenteren, maar ook waardevolle informatie bieden voor een carrière in de IT en de ambachten. Er wordt onder meer gesproken over de rolmodellen van vrouwen in de beroepen, de macht van vrouwen in de IT-industrie en de mogelijkheden om een ​​bedrijf te starten in de IHK-sector. Ook loopbaantrajecten bij de Bundeswehr worden gepresenteerd, zowel op civiel als militair vlak. Aanmelden voor de beurs is niet verplicht, maar een bezoek wordt wel uitdrukkelijk aanbevolen.

Dit initiatief ligt in de context van de huidige situatie in Duitsland, waar het aandeel vrouwen in technische beroepen laag blijft. Volgens het rapport op digiformag vormen vrouwen slechts ongeveer 17% van de beroepsbevolking in de IT-industrie en zijn ze vertegenwoordigd in technische cursussen, waarvan 27% in techniek en 20% in informatie- en communicatietechnologie. Dit laat duidelijk zien hoe belangrijk maatregelen zijn om gelijke kansen te verbeteren.

Diverse initiatieven voor gelijke kansen

Inspirerende programma's zoals “FrauenLoop” bieden training en bijscholing voor vrouwen in de IT, terwijl de vereniging “Women in Tech e.V.” pleit voor de zichtbaarheid van vrouwen in technische beroepen. Daarnaast verstrekt het IU-project “Women in Tech” beurzen om financiële barrières tegen te gaan. Flexibele leerformaten en praktische bijscholing zijn andere benaderingen die het voor vrouwen gemakkelijker kunnen maken een technische carrière te beginnen. Om het potentieel van vrouwen op deze gebieden te bevorderen, wordt ook gebruik gemaakt van mentorschap en netwerken.

Vooral in een tijd waarin de vraag naar geschoolde arbeidskrachten in technische beroepen voortdurend groeit, zijn evenementen zoals de carrière- en onderwijsbeurs “Anders.Stark.Erfolgreich” van centraal belang. Het is tijd dat steeds meer vrouwen deze opwindende en toekomstgerichte gebieden betreden. Meer informatie over het evenement is te vinden op de website van Employment Agency.

Samenvattend is er een breed scala aan instrumenten en middelen beschikbaar om vrouwen te ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling. Kom langs, ontdek meer en grijp de kans om uw netwerk uit te breiden en nieuwe carrièrepaden te ontdekken!