Karrieremesse i Lüneburg: Kvinner erobrer håndverk og IT!

Karrieremesse i Lüneburg: Kvinner erobrer håndverk og IT!

Karriere- og utdanningsmessen med tittelen "Different.Strong.Erfolgreich" finner sted i byen Lüneburg torsdag 27. november. Arrangementet begynner klokken 10.00 og slutter klokken 13.00. i Brüder-Scholl-Haus, som ligger i Carl-von-Ossietzky-Straße 9. Dette er rettet mot kvinner som er interessert i å utforske karrieremuligheter innen tradisjonelt mannsdominerte områder som håndverk, IT og Bundeswehr. Kommissæren for likestilling på arbeidsmarkedet fra Lüneburg-Uelzen Employment Agency og arbeidssentrene i distriktene Harburg, Lüneburg og Uelzen er arrangører av denne begivenheten.

Hva kan besøkende forvente på stedet? Et rådgivende team fra arbeidsformidlingen er tilgjengelig for å avklare individuelle spørsmål og tilby bistand. Selvfølgelig vil en rekke informasjonsstander også være representert, inkludert Bundeswehr, Chamber of Crafts og Chamber of Commerce and Industry. Også involvert er Women & Business Coordination Office og Tech in the City e.V. forening, som alle bidrar til å gjøre den lange listen over alternativer håndgripelig.

Diverse tilbud for interesserte kvinner

Messeprogrammet har mye i ermet. Ulike foredrag vil ta for seg temaer som ikke bare presenterer kvinner som rollemodeller, men også gir verdifull informasjon for en karriere innen IT og faget. Blant annet skal kvinners rollemodeller i fagene, kvinnemakt i IT-bransjen og mulighetene for å starte virksomhet i IHK-sektoren diskuteres. Karriereveier i Bundeswehr presenteres også, både sivilt og militært. Påmelding til messen er ikke nødvendig, men et besøk anbefales uttrykkelig.

Dette initiativet er i sammenheng med dagens situasjon i Tyskland, hvor andelen kvinner i tekniske yrker fortsatt er lav. I følge rapporten om digiformag utgjør kvinner bare rundt 17 % av arbeidsstyrken i IT-bransjen og er representert på tekniske kurs med 27 % innen ingeniørfag og 20 % innen informasjons- og kommunikasjonsteknologi. Dette viser tydelig hvor viktige tiltak er for å bedre like muligheter.

Diverse initiativ for like muligheter

Inspirerende programmer som «FrauenLoop» tilbyr opplæring og videreutdanning for kvinner innen IT, mens foreningen «Women in Tech e.V.» tar til orde for synliggjøring av kvinner i tekniske yrker. I tillegg gir IU «Women in Tech»-prosjektet stipend for å motvirke økonomiske barrierer. Fleksible læringsformer og praktisk videreutdanning er andre tilnærminger som kan gjøre det lettere for kvinner å gå inn i tekniske karrierer. For å fremme kvinners potensiale på disse områdene brukes også mentorskap og nettverksbygging.

Spesielt i en tid hvor etterspørselen etter fagarbeidere i tekniske yrker stadig øker, er arrangementer som karriere- og utdanningsmessen «Anders.Stark.Erfolgreich» av sentral betydning. Det er på tide at flere og flere kvinner går inn i disse spennende og fremtidsrettede områdene. Ytterligere informasjon om arrangementet finner du på nettstedet Arbeitsagentur.

Oppsummert er et bredt spekter av verktøy og ressurser tilgjengelig for å støtte kvinner i deres faglige utvikling. Stikk innom, finn ut mer og benytt muligheten til å utvide nettverket ditt og oppdage nye karriereveier!