Târgul de carieră din Lüneburg: Femeile cuceresc meșteșugurile și IT!

Târgul de carieră din Lüneburg: Femeile cuceresc meșteșugurile și IT!

Târgul de carieră și educație intitulat „Different.Strong.Erfolgreich” va avea loc în orașul Lüneburg, joi, 27 noiembrie. Evenimentul începe la ora 10 și se încheie la ora 13. în Brüder-Scholl-Haus, situat la Carl-von-Ossietzky-Straße 9. Acesta se adresează femeilor care sunt interesate să exploreze perspective de carieră în domenii tradițional dominate de bărbați, cum ar fi meșteșugurile, IT și Bundeswehr. Comisarul pentru egalitatea de șanse pe piața muncii de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Lüneburg-Uelzen și centrele de locuri de muncă din districtele Harburg, Lüneburg și Uelzen sunt organizatorii acestui eveniment.

La ce se pot aștepta vizitatorii la fața locului? O echipă de consilieri din partea agenției de ocupare a forței de muncă este disponibilă pentru a clarifica întrebările individuale și pentru a oferi asistență. Desigur, vor fi reprezentate și o varietate de standuri de informare, inclusiv Bundeswehr, Camera de Meșteșuguri și Camera de Comerț și Industrie. De asemenea, sunt implicate Biroul de coordonare pentru femei și afaceri și Tech in the City e.V. asociere, toate acestea contribuind la tangibilă lista lungă de opțiuni.

Oferte diverse pentru femeile interesate

Programul târgului are multe în mânecă. Diverse prelegeri vor trata subiecte care nu numai că prezintă femeile ca modele de urmat, dar oferă și informații valoroase pentru o carieră în IT și meseriile calificate. Printre altele, vor fi discutate modelele femeilor în meserii, puterea femeilor în industria IT și posibilitățile de a începe o afacere în sectorul IHK. De asemenea, sunt prezentate trasee de carieră în Bundeswehr, atât în ​​termeni civili, cât și militari. Înregistrarea la târg nu este necesară, dar se recomandă în mod expres o vizită.

Această inițiativă se înscrie în contextul situației actuale din Germania, unde proporția femeilor în profesii tehnice rămâne scăzută. Potrivit raportului despre digiformag, femeile reprezintă doar aproximativ 17% din forța de muncă din industria IT și sunt reprezentate la cursurile tehnice cu 27% la inginerie și 20% la tehnologiile informației și comunicațiilor. Acest lucru arată clar cât de importante sunt măsurile pentru îmbunătățirea egalității de șanse.

Inițiative diverse pentru șanse egale

Programe inspiratoare precum „FrauenLoop” oferă formare și educație continuă pentru femei în IT, în timp ce asociația „Women in Tech e.V.” pledează pentru vizibilitatea femeilor în profesiile tehnice. În plus, proiectul IU „Women in Tech” oferă burse pentru a contracara barierele financiare. Formatele flexibile de învățare și formarea practică continuă sunt alte abordări care pot facilita intrarea femeilor în cariere tehnice. Pentru a promova potențialul femeilor în aceste domenii, se utilizează, de asemenea, mentorat și crearea de rețele.

Mai ales într-un moment în care cererea de muncitori calificați în profesii tehnice este în continuă creștere, evenimente precum târgul de carieră și educație „Anders.Stark.Erfolgreich” sunt de o importanță centrală. Este timpul ca tot mai multe femei să intre în aceste zone interesante și orientate spre viitor. Mai multe informații despre eveniment pot fi găsite pe site-ul Agenției de ocupare a forței de muncă.

Pe scurt, o gamă largă de instrumente și resurse sunt disponibile pentru a sprijini femeile în dezvoltarea lor profesională. Treceți pe aici, aflați mai multe și profitați de oportunitatea de a vă extinde rețeaua și de a descoperi noi căi de carieră!