Baja Sajonia se enfrenta a una escasez de trabajadores cualificados: ¡los ayudantes extranjeros tienen más demanda que nunca!

Baja Sajonia se enfrenta a una escasez de trabajadores cualificados: ¡los ayudantes extranjeros tienen más demanda que nunca!

¿Qué está pasando en la hostelería en Baja Sajonia? Los informes actuales muestran que allí los empleados extranjeros son muy populares. Estos trabajadores son especialmente buscados en los sectores de la restauración y la hostelería. Alto NDR La proporción de trabajadores extranjeros en estas áreas es incluso mayor que en otros sectores.

Una encuesta entre los restauradores de Baja Sajonia muestra que las necesidades de personal varían mucho de una región a otra. Si bien el número de empleados requeridos es elevado, especialmente en la costa y en las islas, en temporada alta los restauradores de Hannover se enfrentan a una necesidad constante. Una vez contratados los empleados, la retención suele ser un desafío, especialmente en las montañas de Harz, donde muchos trabajadores extranjeros migran a las grandes ciudades.

Desafíos de reclutamiento

En algunas regiones, como en el Brezal de Lüneburg, la contratación de trabajadores extranjeros cualificados resulta aún más difícil debido a la falta de servicios de guardería. Además, la integración es más complicada para los ciudadanos de fuera de la UE. El reconocimiento de cualificaciones y la expedición de visados ​​representan a menudo obstáculos importantes. Sin embargo, la situación es diferente para los trabajadores cualificados de la UE, que se benefician de la libre circulación de trabajadores y, por tanto, pueden afianzarse más rápidamente.

Lo que llama la atención es que aproximadamente uno de cada dos empleados en las islas de Baja Sajonia procede del extranjero, incluidos países como Rumanía, Polonia y Ucrania. Esto demuestra lo importante que es el apoyo del gobierno federado de Baja Sajonia a la hora de contratar trabajadores extranjeros. Ya se ha concluido una prometedora asociación en materia de migración laboral con la región marroquí de Tánger.

Perspectivas sobre la situación de las reservas

La situación de las reservas en el Harz también refleja la situación: después de un verano desigual, la gente espera que agosto traiga el impulso esperado. La Asociación de Turismo de Harz ha pedido al Estado federado que ofrezca más apoyo para que la región siga siendo atractiva para los turistas. El éxito del turismo depende no sólo de la naturaleza, sino también de empleados bien capacitados y comprometidos que estén dispuestos a trabajar en el lugar.