La Basse-Saxe est confrontée à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée : les aides étrangères sont plus demandées que jamais !

La Basse-Saxe est confrontée à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée : les aides étrangères sont plus demandées que jamais !

Que se passe-t-il dans le secteur hôtelier en Basse-Saxe ? Les rapports actuels montrent que les employés étrangers y sont très appréciés. Ces travailleurs sont particulièrement recherchés dans les secteurs de la restauration et de l'hôtellerie. Fort rapport de non-remise La proportion de travailleurs étrangers dans ces domaines est encore plus élevée que dans les autres secteurs.

Une enquête auprès des restaurateurs de Basse-Saxe a montré que les besoins en personnel varient considérablement d'une région à l'autre. Alors que le nombre d'employés recherchés est élevé, notamment sur la côte et sur les îles, en haute saison, les restaurateurs de Hanovre sont confrontés à un besoin constant. Une fois les employés embauchés, il est souvent difficile de les retenir, notamment dans les montagnes du Harz, où de nombreux travailleurs étrangers migrent vers les grandes villes.

Les défis du recrutement

Dans certaines régions, comme dans la lande de Lunebourg, le recrutement de travailleurs étrangers qualifiés est rendu encore plus difficile par le manque de services de garde d'enfants. En outre, l’intégration est plus compliquée pour les citoyens non européens. La reconnaissance des qualifications et la délivrance des visas représentent souvent des obstacles majeurs. La situation est toutefois différente pour les travailleurs qualifiés de l’UE qui bénéficient de la libre circulation des travailleurs et peuvent ainsi s’implanter plus rapidement.

Ce qui est particulièrement remarquable, c'est qu'environ un employé sur deux dans les îles de Basse-Saxe vient de l'étranger, notamment de pays comme la Roumanie, la Pologne et l'Ukraine. Cela montre à quel point le soutien du gouvernement du Land de Basse-Saxe est important dans le recrutement de travailleurs étrangers. Un partenariat prometteur en matière de migration de travail a déjà été conclu avec la région marocaine de Tanger.

Perspectives sur la situation des réservations

La situation des réservations dans le Harz lui-même reflète également la situation : après un été mitigé, on attend le mois d'août pour apporter l'élan espéré. L'association du tourisme du Harz a demandé à l'État d'offrir davantage de soutien afin de maintenir l'attractivité de la région pour les vacanciers. Le succès du tourisme ne dépend pas seulement de la nature, mais aussi de collaborateurs bien formés et engagés, disposés à travailler sur place.