Žemutinė Saksonija susiduria su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: užsienio pagalbininkų paklausa kaip niekada anksčiau!

Žemutinė Saksonija susiduria su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu: užsienio pagalbininkų paklausa kaip niekada anksčiau!

Kas vyksta svetingumo pramonėje Žemutinėje Saksonijoje? Dabartinės ataskaitos rodo, kad užsieniečiai ten labai populiarūs. Šie darbuotojai ypač geidžiami maitinimo ir viešbučių pramonėje. Garsiai NDR Užsieniečių darbuotojų dalis šiose srityse yra net didesnė nei kituose sektoriuose.

Žemutinės Saksonijos restoranų atstovų apklausa parodė, kad darbuotojų poreikis įvairiuose regionuose labai skiriasi. Nors ieškomų darbuotojų skaičius yra didelis, ypač pakrantėje ir salose, sezono metu Hanoverio restoranų restoranai susiduria su nuolatiniu poreikiu. Įdarbinus darbuotojus, išlaikyti dažnai yra iššūkis, ypač Harco kalnuose, kur daug užsienio darbuotojų migruoja į didelius miestus.

Įdarbinimo iššūkiai

Kai kuriuose regionuose, pavyzdžiui, Liuneburgo šiluose, įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus iš užsienio dar sunkiau, nes trūksta vaikų priežiūros. Be to, ne ES piliečiams integracija yra sudėtingesnė. Kvalifikacijų pripažinimas ir vizų išdavimas dažnai yra didelės kliūtys. Tačiau kvalifikuotų darbuotojų iš ES padėtis yra kitokia, nes jie naudojasi laisvu darbuotojų judėjimu ir gali greičiau įsitvirtinti.

Ypač pastebima, kad maždaug kas antras darbuotojas Žemutinės Saksonijos salose yra iš užsienio, įskaitant Rumuniją, Lenkiją ir Ukrainą. Tai rodo, kokia svarbi yra Žemutinės Saksonijos valstijos vyriausybės parama įdarbinant darbuotojus iš užsienio. Jau buvo sudaryta perspektyvi darbo migracijos partnerystė su Maroko Tanžerio regionu.

Užsakymo situacijos perspektyva

Užsakymų situacija pačiame Harce taip pat atspindi situaciją: po mišrios vasaros žmonės laukia, kol rugpjūtis atneš lauktą pagreitį. Harco turizmo asociacija paragino valstybę pasiūlyti daugiau paramos, kad regionas išliktų patrauklus poilsiautojams. Turizmo sėkmė priklauso ne tik nuo gamtos, bet ir nuo gerai apmokytų bei atsidavusių darbuotojų, norinčių dirbti vietoje.