Nedersaksen kampt met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten: er is meer vraag naar buitenlandse helpers dan ooit!

Nedersaksen kampt met een tekort aan geschoolde arbeidskrachten: er is meer vraag naar buitenlandse helpers dan ooit!

Wat gebeurt er in de horeca in Nedersaksen? Uit actuele berichten blijkt dat buitenlandse werknemers daar erg populair zijn. Deze arbeidskrachten zijn vooral gewild in de horeca- en hotelsector. Luidruchtig NDR Het aandeel buitenlandse werknemers is in deze gebieden zelfs hoger dan in andere sectoren.

Uit een enquête onder restauranthouders in Nedersaksen is gebleken dat de behoefte aan personeel van regio tot regio sterk verschilt. Hoewel het aantal gezochte werknemers hoog is, vooral aan de kust en op eilanden, worden restauranthouders in Hannover in het hoogseizoen geconfronteerd met een constante behoefte. Als de werknemers eenmaal zijn aangenomen, is het vaak een uitdaging om werknemers te behouden, vooral in het Harzgebergte, waar veel buitenlandse werknemers naar de grote steden migreren.

Uitdagingen op het gebied van werving

In sommige regio's, zoals de Lüneburger Heide, wordt het werven van buitenlandse geschoolde arbeidskrachten nog moeilijker gemaakt door het gebrek aan kinderopvang. Bovendien is de integratie voor niet-EU-burgers ingewikkelder. De erkenning van kwalificaties en de afgifte van visa vormen vaak grote hindernissen. De situatie is echter anders voor geschoolde werknemers uit de EU, die profiteren van het vrije verkeer van werknemers en daardoor sneller voet aan de grond kunnen krijgen.

Wat vooral opvalt is dat ongeveer elke tweede werknemer op de eilanden van Nedersaksen uit het buitenland komt, onder meer uit landen als Roemenië, Polen en Oekraïne. Dit laat zien hoe belangrijk de steun van de deelstaatregering van Nedersaksen is bij het werven van buitenlandse werknemers. Met de Marokkaanse regio Tanger is al een veelbelovend arbeidsmigratiepartnerschap gesloten.

Vooruitzichten op de boekingssituatie

De boekingssituatie in de Harz zelf weerspiegelt ook de situatie: na een gemengde zomer wachten mensen op augustus om het gehoopte momentum te brengen. De Harz Tourism Association heeft de staat opgeroepen meer steun te bieden om de regio aantrekkelijk te houden voor vakantiegangers. Het succes van het toerisme hangt niet alleen af ​​van de natuur, maar ook van goed opgeleide en betrokken medewerkers die bereid zijn ter plaatse te werken.