Niedersachsen står overfor mangel på dyktige arbeidere: Utenlandske hjelpere er mer etterspurt enn noen gang!

Niedersachsen står overfor mangel på dyktige arbeidere: Utenlandske hjelpere er mer etterspurt enn noen gang!

Hva skjer i gjestfrihetsbransjen i Niedersachsen? Aktuelle rapporter viser at utenlandske ansatte er svært populære der. Disse arbeiderne er spesielt ettertraktet i catering- og hotellbransjen. Høyt NDR Andelen utenlandsk arbeidskraft i disse områdene er enda høyere enn i andre sektorer.

En undersøkelse blant restauratører i Niedersachsen har vist at behovet for personale varierer mye fra region til region. Mens antallet ettersøkte ansatte er høyt, spesielt på kysten og på øyene, står restauratører i Hannover i høysesongen overfor et konstant behov. Når de ansatte først er ansatt, er det ofte en utfordring å beholde det, spesielt i Harz-fjellene, hvor mange utenlandske arbeidere migrerer til storbyer.

Rekrutteringsutfordringer

I noen regioner, som Lüneburger Heide, blir rekruttering av utenlandske fagarbeidere enda vanskeligere på grunn av mangelen på barnepass. I tillegg er integrering mer komplisert for ikke-EU-borgere. Godkjenning av kvalifikasjoner og utstedelse av visum representerer ofte store hindringer. Situasjonen er imidlertid annerledes for fagarbeidere fra EU som drar nytte av fri bevegelse av arbeidstakere og dermed raskere kan få fotfeste.

Det som er spesielt merkbart er at rundt annenhver ansatt på øyene i Niedersachsen kommer fra utlandet, blant annet fra land som Romania, Polen og Ukraina. Dette viser hvor viktig støtten fra delstatsregjeringen i Niedersachsen er for å rekruttere utenlandsk arbeidskraft. Et lovende arbeidsmigrasjonspartnerskap er allerede inngått med den marokkanske regionen Tanger.

Utsikter på bestillingssituasjonen

Bestillingssituasjonen i selve Harz gjenspeiler også situasjonen: Etter en blandet sommer venter folk på at august skal bringe det etterlengtede momentumet. Harz Tourism Association har bedt staten om å tilby mer støtte for å holde regionen attraktiv for ferierende. Turismens suksess avhenger ikke bare av naturen, men også av godt trente og engasjerte ansatte som er villige til å jobbe på stedet.