下萨克森州面临技术工人短缺：对外籍佣工的需求比以往任何时候都大！

下萨克森州面临技术工人短缺：对外籍佣工的需求比以往任何时候都大！

下萨克森州的酒店业正在发生什么？目前的报道显示，外籍员工在那里很受欢迎。这些工人在餐饮和酒店行业尤其受到追捧。大声 国家报告 这些领域的外籍工人比例甚至高于其他领域。

对下萨克森州餐馆老板的一项调查显示，不同地区对员工的需求差异很大。虽然所需员工数量很高，尤其是在沿海和岛屿上，但在旺季，汉诺威的餐馆老板仍面临着持续的需求。一旦员工被录用，留住员工往往是一个挑战，尤其是在哈尔茨山区，那里有许多外国工人迁移到大城市。

招聘挑战

在吕讷堡希思等一些地区，由于缺乏儿童保育，招聘外国技术工人变得更加困难。此外，对于非欧盟公民来说，融入社会更加复杂。资格的认可和签证的签发往往是主要障碍。然而，来自欧盟的技术工人的情况则有所不同，他们受益于工人的自由流动，从而可以更快地立足。

特别值得注意的是，下萨克森群岛上大约有一半的员工来自国外，包括来自罗马尼亚、波兰和乌克兰等国家。由此可见，下萨克森州政府在招聘外籍工人方面的支持有多么重要。已经与摩洛哥丹吉尔地区建立了前景光明的劳务移民伙伴关系。

预订情况展望

哈茨山区的预订情况本身也反映了这样的情况：经历了喜忧参半的夏季之后，人们正在等待八月带来希望的动力。哈尔茨旅游协会呼吁该州提供更多支持，以保持该地区对度假者的吸引力。旅游业的成功不仅取决于自然，还取决于愿意在现场工作的训练有素、尽职尽责的员工。