Niedersachsen vill kontrollera AfD:s medlemmar i public service närmare!

Niedersachsen vill kontrollera AfD:s medlemmar i public service närmare!

I Niedersachsen finns det nya åtgärder för att skydda public service, som särskilt drabbar medlemmar i AfD. Inrikesminister Daniela Behrens (SPD) meddelade att delstatsregeringen inte vill tolerera antikonstitutionella tendenser inom statsförvaltningen. Syftet är att försvåra tillgången till offentliga tjänster för människor som agerar extremistiskt mot den grundläggande demokratiska ordningen. Detta rapporterar NDR.

Som en del av rekryteringsprocessen kommer ett frågeformulär att införas som ska göra det möjligt att ifrågasätta medlemskap och stöd till extremistiska organisationer. Behrens förklarar otvetydigt: "Motståndare till den grundläggande demokratiska ordningen har ingen plats i statsförvaltningen." Till stöd för detta övervägs också skriftliga instruktioner om grundlagslojalitet för nya tjänstemän.

Enhetlig strategi krävs

Med tanke på de ökade diskussionerna om grundlagens fiender i den offentliga tjänsten efterlyses ett enhetligt förhållningssätt till AfD. De federala staternas inrikesministrar har redan tillsatt en federal-statsarbetsgrupp. Ytterligare ett steg kan vara att Niedersachsen, i likhet med Rheinland-Pfalz, gör tillgången till offentliga tjänster svårare för AfD-medlemmar. Där övervakas AfD under byrån för skydd av grundlagen, även om skillnaden mellan ett testfall och verifierad extremism inte existerar.

Men det finns också kritik mot upplägget. AfD själva beskriver de föreslagna åtgärderna som skandalösa och ser sig själva som ett offer för polariserande politik. I Niedersachsen klassas just nu AfDs delstatssammanslutning som misstänkt. Federal Office for the Protection of the Constitution har tillfälligt skjutit in klassificeringen som högerextremist tills ett domstolsbeslut fattas.

Reformer i disciplinrätten

En avgörande aspekt av de planerade åtgärderna är reformen av disciplinrätten som trädde i kraft den 1 april. Detta syftar till att göra det lättare att avskeda extremistiska tjänstemän. ZDF rapporterar att med denna reform kan myndigheterna nu utfärda disciplinära förelägganden mot extremistiska tjänstemän, som därefter granskas av förvaltningsdomstolarna. Syftet är att konsekvent hantera extremistiska incidenter som, även om de är små till antalet, avsevärt skadar förtroendet för den offentliga tjänsten.

År 2021 infördes totalt 373 disciplinära åtgärder i den federala administrationen, en siffra som representerar mindre än 0,2 procent av de cirka 190 000 tjänstemännen. Den föreslagna reformen lovar att effektivisera dessa förfaranden, som tidigare tog i genomsnitt fyra år.

Trycket ökar, särskilt på delstatsregeringen, för att klargöra att extremistiska idéer inte har någon plats i den offentliga förvaltningen. Beslutet att konsekvent implementera detta vid anställning av nya tjänstemän kan utgöra en vändpunkt i hanteringen av extremistiska tendenser i Tyskland.

Nästa steg diskuteras redan. Niedersachsen planerar att vidta ytterligare åtgärder och efterlyser ett rikstäckande enhetligt tillvägagångssätt för att bekämpa extremistiska influenser i den offentliga tjänsten, vilket också framgår av förslaget till nytt frågeformulär om rekryteringsprocessen NWZonline visar.