تقليد البناء الحجري لا يزال قائمًا: تأسيس شركة New Oldenburg!

تقليد البناء الحجري لا يزال قائمًا: تأسيس شركة New Oldenburg!

في أولدنبورغ، تثير شركة ناشئة جديدة ضجة: فقد استحوذ جان هندريك أوبرلاندر وسفين ديس على شركة تقليدية لبناء الحجارة والجص، ويبحثان الآن عن نسمة هواء منعش. تاريخ الشركة، التي تأسست عام 1911، يستمر الآن تحت اسم Natursteinpartner Oldenburg. تمت عملية الاستحواذ قبل عام ونصف وتمثل رسميًا تأسيسًا جديدًا بعد أن أرادت الشركة السابقة إغلاق أبوابها. يتمتع المؤسسان الجديدان بخبرة كبيرة: عمل سفين دايس لدى Wille لمدة 17 عامًا، وجان هندريك أوبرلاندر لمدة أربع سنوات تقريبًا.

الاستيلاء لم يأت من العدم أدت المناقشات مع المالكين السابقين حول عقد الإيجار إلى تأسيس الشركة الجديدة. وقد انضم إلى الفريق زميل ذو خبرة أخرى، عمران كوستيري. توضح هذه الخطوة أن التقاليد ذات قيمة وفي نفس الوقت تجلب وجهات نظر جديدة. وكما أفاد موقع NWZonline، فإن المؤسسين على اتصال وثيق بغرفة الحرف اليدوية في أولدنبورغ، والتي تزودهم بنصائح قيمة عند إنشاء مشروع تجاري.

الدعم والمشورة

من المفيد بشكل خاص في المهن الماهرة طلب المشورة بشأن بدء التشغيل في مرحلة مبكرة. يرى فريق غرفة الحرف نفسه كشريك سجال لرواد الأعمال المستقبليين من أجل تطوير الأفكار معًا. ليس من الضروري وضع خطة عمل جاهزة، إذ يمكن إعداد الأفكار الأولية خطوة بخطوة. يتوافق هذا مع الاتجاه الذي يشعر به العديد من الأساتذة الشباب بأنهم غير مستعدين للعمل الحر واكتساب الخبرة المهنية أولاً. ومع ذلك، فإن تولي مشروع تجاري قائم يمثل فرصة جذابة للبدء كرائد أعمال، كما يؤكد Oldenburger Münsterland.

لقد استثمرت شركة Oberländer وDeiß بالفعل بشكل إضافي في تحديث شركتهما، بما في ذلك موقع ويب جديد وتوسيع تواجدهما الرقمي. تحظى عملية التحول الرقمي بشعبية كبيرة ويخطط رائدا الأعمال لتوسيع هذا المجال بشكل أكبر. لقد حدث شيء ما أيضًا في الفريق: بالإضافة إلى المؤسسين، تم تعيين متدرب، مما أدى إلى إنشاء وظيفتين جديدتين بدوام كامل.

النظرة المستقبلية

يتمتع الملاك الجدد بمسؤولياتهم تحت السيطرة بشكل جيد ويشعرون بالراحة في دورهم. يوضح ديس قائلاً: "لدينا موهبة جيدة فيما نريد أن نفعله". إن المناقشات مع غرفة الحرف حول القضايا القانونية والتنظيمية تدعمك في نقل عملك الجديد بنجاح إلى الجيل القادم. والأرقام تتحدث عن نفسها: حوالي 17% من جميع الشركات في ألمانيا هي شركات حرفية، وهي نسبة زادت قليلاً مقارنة بالعام السابق. تلتزم غرفة الحرف بنشاط بإنشاء أعمال جديدة ونقل الأعمال القائمة إلى الجيل القادم.

مع الاستحواذ على الشركة التاريخية، يفتح جان هندريك أوبرلاندر وسفين ديس فصلاً جديدًا. يمكن أن يكون الجمع بين التقاليد والابتكار هو مفتاح النجاح - هناك بالفعل ما يمكن قوله عن مستقبل الحرف اليدوية في أولدنبورغ!