Stenhuggertraditionen lever videre: Nyt oldenborgsk firma grundlagt!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jan-Hendrik Oberländer og Sven Deiß overtog i 2025 en oldenborgsk stenhuggervirksomhed med fokus på digitalisering og vækst.

Jan-Hendrik Oberländer und Sven Deiß übernahmen 2025 ein Oldenburger Steinmetzunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Wachstum.
Jan-Hendrik Oberländer og Sven Deiß overtog i 2025 en oldenborgsk stenhuggervirksomhed med fokus på digitalisering og vækst.

Stenhuggertraditionen lever videre: Nyt oldenborgsk firma grundlagt!

I Oldenburg vækker en ny start-up røre: Jan-Hendrik Oberländer og Sven Deiß har overtaget en traditionel stenhugger- og pudservirksomhed og leder nu efter et frisk pust. Historien om virksomheden, der blev grundlagt i 1911, fortsætter nu under navnet Natursteinpartner Oldenburg. Overtagelsen fandt sted for halvandet år siden og repræsenterer formelt en ny stiftelse, efter at det tidligere selskab ønskede at lukke. De to nye stiftere bringer en masse erfaring med sig: Sven Deiß arbejdede for Wille i 17 år og Jan-Hendrik Oberländer i næsten fire år.

Overtagelsen kom ikke ud af ingenting. Drøftelser med de tidligere ejere om en lejekontrakt førte til stiftelsen af ​​det nye selskab. En anden erfaren kollega, Imran Kösteri, er kommet med på holdet. Dette trin viser, at tradition er værdsat og bringer samtidig nye perspektiver ind. Som NWZonline rapporterer, er de to stiftere i tæt kontakt med Oldenburg Chamber of Crafts, når de opretter værdifulde tips, som giver dem gode råd.

Støtte og rådgivning

Det er særligt nyttigt i de faglærte håndværk at søge opstartsrådgivning på et tidligt tidspunkt. Håndværkskammer-teamet ser sig selv som en sparringspartner for fremtidens iværksættere for i fællesskab at udvikle idéer. En færdig forretningsplan er ikke nødvendig – indledende ideer kan udarbejdes trin for trin. Det svarer til tendensen, at mange unge mestre føler sig uforberedte på selvstændig virksomhed og først får erhvervserfaring. Ikke desto mindre er overtagelse af en eksisterende virksomhed en attraktiv mulighed for at komme i gang som iværksætter, som Oldenburger Münsterland understreger.

Oberländer og Deiß har allerede investeret yderligere i at modernisere deres virksomhed, herunder en ny hjemmeside og udvidelse af deres digitale tilstedeværelse. Digitalisering er meget populært, og de to iværksættere planlægger at udvide dette område yderligere. Der er også sket noget i teamet: Udover de to stiftere blev der ansat en praktikant, som skabte to nye fuldtidsstillinger.

Udsigter for fremtiden

De nye ejere har deres ansvar godt under kontrol og føler sig godt tilpas i deres rolle. "Vi har en god evne til, hvad vi vil gøre," forklarer Deiß. Drøftelserne med Håndværkskammeret om juridiske og organisatoriske spørgsmål hjælper dig med at overføre din nye virksomhed til næste generation. Og tallene taler for sig selv: Omkring 17 procent af alle virksomheder i Tyskland er håndværksvirksomheder, en andel der er steget lidt i forhold til året før. Håndværkskammeret er aktivt engageret i at etablere nye virksomheder og overføre eksisterende virksomheder til næste generation.

Med overtagelsen af ​​den historiske virksomhed åbner Jan-Hendrik Oberländer og Sven Deiß et nyt kapitel. Kombinationen af ​​tradition og innovation kan være nøglen til succes - der er virkelig noget at sige om fremtidens håndværk i Oldenburg!