Kiviraiduri traditsioon elab edasi: asutati uus Oldenburgi ettevõte!
Jan-Hendrik Oberländer ja Sven Deiß võtsid 2025. aastal üle Oldenburgi kivisepatööstusettevõtte, keskendudes digitaliseerimisele ja kasvule.

Kiviraiduri traditsioon elab edasi: asutati uus Oldenburgi ettevõte!
Oldenburgis tekitab kõmu uus idufirma: Jan-Hendrik Oberländer ja Sven Deiß on võtnud üle traditsioonilise kiviraiduri- ja krohvimisfirma ning otsivad nüüd värsket õhku. 1911. aastal asutatud ettevõtte ajalugu jätkub nüüd Natursteinpartner Oldenburgi nime all. Ülevõtmine toimus poolteist aastat tagasi ja kujutab endast formaalselt uut asutamist pärast seda, kui eelmine ettevõte soovis tegevuse lõpetada. Kaks uut asutajat toovad endaga kaasa palju kogemusi: Sven Deiß töötas Willes 17 aastat ja Jan-Hendrik Oberländer ligi neli aastat.
Ülevõtmine ei tulnud tühjast kohast. Arutelud eelmiste omanikega üürilepingu üle viisid uue ettevõtte asutamiseni. Meeskonnaga on liitunud veel üks kogenud kolleeg Imran Kösteri. See samm näitab, et traditsiooni väärtustatakse ja samas toob see uusi vaatenurki. Nagu NWZonline teatab, pakuvad kaks asutajat väärtuslikku kontakti Oldenburgi kojaga. äri.
Toetus ja nõuanne
Kvalifitseeritud ametite puhul on eriti kasulik varakult alustamiseks nõu küsida. Käsitöökoja meeskond näeb end tulevaste ettevõtjate sparringupartnerina, et üheskoos ideid arendada. Valmis äriplaan pole vajalik – esialgsed ideed saab samm-sammult välja töötada. See vastab suundumusele, et paljud noored meistrid tunnevad end füüsilisest isikust ettevõtjana ette valmistamata ja omandavad esmalt erialase kogemuse. Sellegipoolest on olemasoleva ettevõtte ülevõtmine atraktiivne võimalus ettevõtjana alustada, nagu Oldenburger Münsterland rõhutab.
Oberländer ja Deiß on juba investeerinud täiendavalt oma ettevõtte moderniseerimisse, sealhulgas uue veebisaidi loomisse ja digitaalse kohaloleku laiendamisse. Digitaliseerimine on väga populaarne ja kaks ettevõtjat kavatsevad seda valdkonda veelgi laiendada. Midagi on juhtunud ka meeskonnas: lisaks kahele asutajale võeti tööle praktikant, millega tekkis kaks uut täiskohaga kohta.
Väljavaade tulevikuks
Uutel omanikel on oma kohustused hästi kontrolli all ja nad tunnevad end oma rollis mugavalt. "Meil on hea oskus, mida tahame teha," selgitab Deiß. Käsitöökojaga peetud arutelud juriidiliste ja korralduslike küsimuste üle toetavad teid uue ettevõtte edukal ülekandmisel järgmisele põlvkonnale. Ja numbrid räägivad enda eest: umbes 17 protsenti kõigist Saksamaa ettevõtetest on käsitööettevõtted, mis on eelmise aastaga võrreldes veidi suurenenud. Käsitöökoda tegeleb aktiivselt uute ettevõtete loomisega ja olemasolevate ettevõtete üleandmisega järgmisele põlvkonnale.
Ajaloolise ettevõtte ülevõtmisega avavad Jan-Hendrik Oberländer ja Sven Deiß uue peatüki. Traditsioonide ja uuenduste kombinatsioon võib olla edu võti – Oldenburgi käsitöö tuleviku kohta on tõesti midagi öelda!