La tradition des tailleurs de pierre perdure : création de l'entreprise New Oldenburg !

La tradition des tailleurs de pierre perdure : création de l'entreprise New Oldenburg !

À Oldenburg, une nouvelle start-up fait sensation : Jan-Hendrik Oberländer et Sven Deiß ont repris une entreprise traditionnelle de tailleur de pierre et de plâtrerie et sont désormais à la recherche d'une bouffée d'air frais. L'histoire de l'entreprise fondée en 1911 se poursuit aujourd'hui sous le nom de Natursteinpartner Oldenburg. Le rachat a eu lieu il y a un an et demi et représente officiellement une nouvelle fondation après la fermeture de l'entreprise précédente. Les deux nouveaux fondateurs apportent avec eux beaucoup d'expérience : Sven Deiß a travaillé pour Wille pendant 17 ans et Jan-Hendrik Oberländer pendant près de quatre ans.

Le rachat n’est pas venu de nulle part. Des discussions avec les anciens propriétaires au sujet d'un bail ont conduit à la création de la nouvelle entreprise. Un autre collègue expérimenté, Imran Kösteri, a rejoint l'équipe. Cette étape montre que la tradition est valorisée et apporte en même temps de nouvelles perspectives. Comme le rapporte NWZonline, les deux fondateurs sont en contact étroit avec la Chambre des métiers d'Oldenbourg, qui leur fournit de précieux conseils lors de la création d'une entreprise.

Accompagnement et conseils

Il est particulièrement utile dans les métiers spécialisés de demander conseil à un stade précoce. L'équipe de la Chambre des Métiers se considère comme un sparring partenaire des futurs entrepreneurs afin de développer ensemble des idées. Un plan d’affaires finalisé n’est pas nécessaire : les idées initiales peuvent être élaborées étape par étape. Cela correspond à la tendance selon laquelle de nombreux jeunes maîtres ne se sentent pas préparés au travail indépendant et acquièrent d'abord une expérience professionnelle. Néanmoins, la reprise d'une entreprise existante constitue une opportunité intéressante pour se lancer en tant qu'entrepreneur, comme le souligne Oldenburger Münsterland.

Oberländer et Deiß ont déjà investi davantage dans la modernisation de leur entreprise, notamment en créant un nouveau site Internet et en élargissant leur présence numérique. La numérisation est très populaire et les deux entrepreneurs envisagent de développer davantage ce domaine. Quelque chose s'est également passé au sein de l'équipe : outre les deux fondateurs, un stagiaire a été embauché, ce qui a créé deux nouveaux postes à temps plein.

Perspectives d'avenir

Les nouveaux propriétaires maîtrisent parfaitement leurs responsabilités et se sentent à l'aise dans leur rôle. «Nous avons un bon talent pour ce que nous voulons faire», explique Deiß. Les discussions avec la Chambre des Métiers sur les questions juridiques et organisationnelles vous aident à réussir la transmission de votre nouvelle entreprise à la prochaine génération. Et les chiffres parlent d'eux-mêmes : environ 17 pour cent de toutes les entreprises en Allemagne sont des entreprises artisanales, une proportion en légère augmentation par rapport à l'année précédente. La Chambre des Métiers s'engage activement dans la création de nouvelles entreprises et dans la transmission des entreprises existantes à la prochaine génération.

Avec la reprise de l'entreprise historique, Jan-Hendrik Oberländer et Sven Deiß ouvrent un nouveau chapitre. La combinaison de la tradition et de l'innovation pourrait être la clé du succès - il y a vraiment quelque chose à dire pour l'avenir de l'artisanat à Oldenbourg !