Klesarska tradicija živi: osnovana tvrtka New Oldenburg!

Klesarska tradicija živi: osnovana tvrtka New Oldenburg!

U Oldenburgu novi start-up izaziva pomutnju: Jan-Hendrik Oberländer i Sven Deiß preuzeli su tradicionalnu tvrtku za klesarstvo i žbukanje i sada traže dašak svježeg zraka. Povijest tvrtke, koja je osnovana 1911. godine, sada se nastavlja pod imenom Natursteinpartner Oldenburg. Preuzimanje se dogodilo prije godinu i pol dana i formalno predstavlja novo osnivanje nakon što se prethodna tvrtka htjela ugasiti. Dvojica novih osnivača sa sobom donose mnogo iskustva: Sven Deiß radio je za Wille 17 godina, a Jan-Hendrik Oberländer gotovo četiri godine.

Preuzimanje nije došlo niotkuda. Razgovori s prijašnjim vlasnicima o najmu doveli su do osnivanja nove tvrtke. Timu se pridružio još jedan iskusni kolega, Imran Kösteri. Ovaj korak pokazuje da se tradicija cijeni i istovremeno donosi nove perspektive. Kako NWZonline izvještava, dvojica osnivača su u bliskom kontaktu s Obrtničkom komorom Oldenburg koja im daje vrijedne savjete prilikom osnivanja poduzeća.

Podrška i savjet

Osobito je korisno u vještim obrtima potražiti savjet za početak poslovanja u ranoj fazi. Tim Obrtničke komore sebe vidi kao sparing partnera budućim poduzetnicima kako bi zajednički razvijali ideje. Gotov poslovni plan nije potreban – početne ideje mogu se razrađivati ​​korak po korak. To odgovara trendu da se mnogi mladi magistri osjećaju nespremnima za samozapošljavanje i prvo stjecanje profesionalnog iskustva. Ipak, preuzimanje postojeće tvrtke je atraktivna prilika da započnete kao poduzetnik, kao što naglašava Oldenburger Münsterland.

Oberländer i Deiß već su dodatno uložili u modernizaciju svoje tvrtke, uključujući novu web stranicu i širenje svoje digitalne prisutnosti. Digitalizacija je vrlo popularna, a dvoje poduzetnika planiraju dalje širiti ovo područje. Nešto se dogodilo iu timu: uz dva osnivača, zaposlen je pripravnik, čime su stvorena dva nova radna mjesta s punim radnim vremenom.

Pogled u budućnost

Novi vlasnici imaju svoje odgovornosti pod dobrom kontrolom i osjećaju se ugodno u svojoj ulozi. "Imamo dobar smisao za ono što želimo raditi", objašnjava Deiß. Razgovori s Obrtničkom komorom o pravnim i organizacijskim pitanjima pomažu vam u uspješnom prijenosu vašeg novog posla na sljedeću generaciju. A brojke govore same za sebe: oko 17 posto svih tvrtki u Njemačkoj su obrtničke djelatnosti, udio koji se malo povećao u odnosu na prethodnu godinu. Obrtnička komora aktivno se zalaže za osnivanje novih poduzeća i prijenos postojećih poduzeća na sljedeću generaciju.

Preuzimanjem povijesne tvrtke Jan-Hendrik Oberländer i Sven Deiß otvaraju novo poglavlje. Kombinacija tradicije i inovacije mogla bi biti ključ uspjeha - zaista se ima što reći za budućnost obrtništva u Oldenburgu!