La tradizione degli scalpellini continua a vivere: viene fondata la nuova azienda Oldenburg!

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Jan-Hendrik Oberländer e Sven Deiß hanno rilevato nel 2025 un'azienda di scalpellini di Oldenburg con particolare attenzione alla digitalizzazione e alla crescita.

Jan-Hendrik Oberländer und Sven Deiß übernahmen 2025 ein Oldenburger Steinmetzunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Wachstum.
Jan-Hendrik Oberländer e Sven Deiß hanno rilevato nel 2025 un'azienda di scalpellini di Oldenburg con particolare attenzione alla digitalizzazione e alla crescita.

La tradizione degli scalpellini continua a vivere: viene fondata la nuova azienda Oldenburg!

A Oldenburg una nuova start-up fa scalpore: Jan-Hendrik Oberländer e Sven Deiß hanno rilevato un'azienda tradizionale di scalpellino e intonacatore e ora cercano una boccata d'aria fresca. La storia dell'azienda fondata nel 1911 continua oggi sotto il nome Natursteinpartner Oldenburg. L'acquisizione è avvenuta un anno e mezzo fa e rappresenta formalmente una nuova fondazione dopo che la precedente azienda voleva chiudere. I due nuovi fondatori portano con sé molta esperienza: Sven Deiß ha lavorato per Wille per 17 anni e Jan-Hendrik Oberländer per quasi quattro anni.

L'acquisizione non è venuta dal nulla. Le discussioni con i precedenti proprietari su un contratto di locazione hanno portato alla fondazione della nuova società. Un altro collega esperto, Imran Kösteri, si è unito al team. Questo passaggio dimostra che la tradizione viene valorizzata e allo stesso tempo introduce nuove prospettive. Come riferisce NWZonline, i due fondatori sono in stretto contatto con la Camera dell'artigianato di Oldenburg, che fornisce loro preziosi consigli per avviare un'impresa.

Supporto e consulenza

È particolarmente utile per le imprese specializzate chiedere consulenza per l'avvio in una fase iniziale. Il team della Camera dell'Artigianato si considera uno sparring partner per i futuri imprenditori per sviluppare insieme idee. Non è necessario un business plan finito: le idee iniziali possono essere elaborate passo dopo passo. Ciò corrisponde alla tendenza secondo cui molti giovani master si sentono impreparati al lavoro autonomo e acquisiscono prima un'esperienza professionale. Tuttavia, rilevare un'impresa esistente rappresenta un'interessante opportunità per iniziare come imprenditore, come sottolinea Oldenburger Münsterland.

Oberländer e Deiß hanno già investito ulteriormente nella modernizzazione della loro azienda, incluso un nuovo sito web e nell'espansione della loro presenza digitale. La digitalizzazione è molto apprezzata e i due imprenditori intendono espandere ulteriormente questo settore. Qualcosa è successo anche nel team: oltre ai due fondatori è stato assunto uno stagista, che ha creato due nuovi posti di lavoro a tempo pieno.

Prospettive per il futuro

I nuovi proprietari hanno le loro responsabilità ben sotto controllo e si sentono a proprio agio nel loro ruolo. "Abbiamo un buon talento per quello che vogliamo fare", spiega Deiß. I colloqui con la Camera dell'Artigianato su questioni giuridiche e organizzative vi aiutano a trasferire con successo la vostra nuova attività alla generazione successiva. E i numeri parlano da soli: circa il 17% di tutte le aziende tedesche sono imprese artigiane, una percentuale che è leggermente aumentata rispetto all'anno precedente. La Camera dell'Artigianato è attivamente impegnata nella creazione di nuove imprese e nel trasferimento delle attività esistenti alla generazione successiva.

Con l'acquisizione della storica azienda, Jan-Hendrik Oberländer e Sven Deiß aprono un nuovo capitolo. La combinazione di tradizione e innovazione potrebbe essere la chiave del successo: c'è davvero qualcosa da dire sul futuro dell'artigianato a Oldenburg!