Steenhouwerstraditie leeft voort: Nieuw Oldenburgs bedrijf opgericht!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Jan-Hendrik Oberländer en Sven Deiß namen in 2025 een steenhouwerijbedrijf uit Oldenburg over met de nadruk op digitalisering en groei.

Jan-Hendrik Oberländer und Sven Deiß übernahmen 2025 ein Oldenburger Steinmetzunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Wachstum.
Jan-Hendrik Oberländer en Sven Deiß namen in 2025 een steenhouwerijbedrijf uit Oldenburg over met de nadruk op digitalisering en groei.

Steenhouwerstraditie leeft voort: Nieuw Oldenburgs bedrijf opgericht!

In Oldenburg zorgt een nieuwe start-up voor opschudding: Jan-Hendrik Oberländer en Sven Deiß hebben een traditioneel steenhouwers- en stukadoorsbedrijf overgenomen en zijn nu op zoek naar een frisse neus. De geschiedenis van het in 1911 opgerichte bedrijf gaat nu verder onder de naam Natursteinpartner Oldenburg. De overname vond anderhalf jaar geleden plaats en vertegenwoordigt formeel een nieuwe oprichting nadat het vorige bedrijf wilde sluiten. De twee nieuwe oprichters brengen veel ervaring met zich mee: Sven Deiß werkte 17 jaar voor Wille en Jan-Hendrik Oberländer bijna vier jaar.

De overname kwam niet uit het niets. Gesprekken met de vorige eigenaren over een huurcontract leidden tot de oprichting van het nieuwe bedrijf. Een andere ervaren collega, Imran Kösteri, heeft zich bij het team aangesloten. Deze stap laat zien dat traditie wordt gewaardeerd en brengt tegelijkertijd nieuwe perspectieven met zich mee. Zoals NWZonline meldt, staan ​​de twee oprichters in nauw contact met de Oldenburgse Kamer van Ambachten, die hen waardevolle tips geeft bij het opzetten van een bedrijf.

Ondersteuning en advies

Vooral in de vakbranche is het nuttig om in een vroeg stadium startadvies in te winnen. Het team van de Kamer van Ambachten ziet zichzelf als sparringpartner voor toekomstige ondernemers om samen ideeën te ontwikkelen. Een afgerond businessplan is niet nodig; de eerste ideeën kunnen stap voor stap worden uitgewerkt. Dit komt overeen met de trend dat veel jonge meesters zich niet voorbereid voelen op het zelfstandig ondernemerschap en eerst beroepservaring opdoen. Toch is het overnemen van een bestaand bedrijf een aantrekkelijke mogelijkheid om als ondernemer aan de slag te gaan, zoals Oldenburger Münsterland benadrukt.

Oberländer en Deiß hebben al extra geïnvesteerd in de modernisering van hun bedrijf, waaronder een nieuwe website en het uitbreiden van hun digitale aanwezigheid. Digitalisering is erg populair en de twee ondernemers zijn van plan dit gebied verder uit te breiden. Er is ook iets gebeurd in het team: naast de twee oprichters is er een stagiair aangenomen, waardoor er twee nieuwe fulltime functies zijn ontstaan.

Vooruitzichten voor de toekomst

De nieuwe eigenaren hebben hun verantwoordelijkheden goed onder controle en voelen zich prettig in hun rol. “We weten goed wat we willen doen”, legt Deiß uit. De gesprekken met de Kamer van Ambachten over juridische en organisatorische vraagstukken ondersteunen u bij het succesvol overdragen van uw nieuwe onderneming aan de volgende generatie. En de cijfers spreken voor zich: ongeveer 17 procent van alle bedrijven in Duitsland zijn ambachtelijke bedrijven, een aandeel dat licht is gestegen ten opzichte van het voorgaande jaar. De Kamer van Ambachten zet zich actief in voor het oprichten van nieuwe bedrijven en het overdragen van bestaande bedrijven aan de volgende generatie.

Met de overname van het historische bedrijf openen Jan-Hendrik Oberländer en Sven Deiß een nieuw hoofdstuk. De combinatie van traditie en innovatie zou de sleutel tot succes kunnen zijn - er valt echt iets te zeggen voor de toekomst van het ambacht in Oldenburg!