Steinhuggertradisjonen lever videre: Ny Oldenburg-bedrift stiftet!

Steinhuggertradisjonen lever videre: Ny Oldenburg-bedrift stiftet!

I Oldenburg vekker en ny oppstart oppsikt: Jan-Hendrik Oberländer og Sven Deiß har overtatt et tradisjonelt steinhugger- og pussfirma og leter nå etter et friskt pust. Historien til selskapet, som ble grunnlagt i 1911, fortsetter nå under navnet Natursteinpartner Oldenburg. Overtakelsen skjedde for halvannet år siden og representerer formelt en nystiftelse etter at det forrige selskapet ønsket å legge ned. De to nye gründerne tar med seg mye erfaring: Sven Deiß jobbet for Wille i 17 år og Jan-Hendrik Oberländer i nesten fire år.

Overtakelsen kom ikke ut av ingensteds. Diskusjoner med de tidligere eierne om en leiekontrakt førte til stiftelsen av det nye selskapet. En annen erfaren kollega, Imran Kösteri, har sluttet seg til teamet. Dette trinnet viser at tradisjon er verdsatt og bringer samtidig inn nye perspektiver. Som NWZonline rapporterer, er de to grunnleggerne i nær kontakt med Oldenburg Chamber of Crafts når de skal sette opp en verdi, som gir dem en verdi.

Støtte og råd

Det er spesielt nyttig i fagfaget å søke oppstartsråd på et tidlig tidspunkt. Chamber of Crafts-teamet ser på seg selv som en sparringspartner for fremtidige gründere for å utvikle ideer sammen. En ferdig forretningsplan er ikke nødvendig – innledende ideer kan utarbeides trinnvis. Dette tilsvarer trenden at mange unge mestere føler seg uforberedt på selvstendig næringsvirksomhet og først får yrkeserfaring. Likevel er det å overta en eksisterende virksomhet en attraktiv mulighet til å komme i gang som gründer, som Oldenburger Münsterland understreker.

Oberländer og Deiß har allerede investert i tillegg i å modernisere selskapet, inkludert et nytt nettsted og utvide deres digitale tilstedeværelse. Digitalisering er veldig populært og de to gründerne planlegger å utvide dette området ytterligere. Det har også skjedd noe i laget: I tillegg til de to gründerne ble det ansatt en praktikant, som skapte to nye heltidsstillinger.

Utsikter for fremtiden

De nye eierne har sitt ansvar godt under kontroll og føler seg komfortable i rollen sin. "Vi har en god evne til det vi ønsker å gjøre," forklarer Deiß. Diskusjonene med Chamber of Crafts om juridiske og organisatoriske spørsmål støtter deg i å overføre din nye virksomhet til neste generasjon. Og tallene taler for seg selv: Rundt 17 prosent av alle bedrifter i Tyskland er håndverksbedrifter, en andel som har økt litt sammenlignet med året før. Håndverkskammeret er aktivt engasjert i å etablere nye virksomheter og overføre eksisterende virksomheter til neste generasjon.

Med overtakelsen av det historiske selskapet åpner Jan-Hendrik Oberländer og Sven Deiß et nytt kapittel. Kombinasjonen av tradisjon og innovasjon kan være nøkkelen til suksess - det er virkelig noe å si for fremtidens håndverk i Oldenburg!