MAN u Salzgitteru: Novi čelnici radničkih vijeća zauzeli su se za radnu snagu!

MAN u Salzgitteru: Novi čelnici radničkih vijeća zauzeli su se za radnu snagu!

U Salzgitteru znakovi upućuju na oluju. Izvješća o trenutnom razvoju događaja u MAN-u izazivaju zabrinutost među zaposlenicima. Dana 11. studenog 2025. Hüseyin Uc potvrđen je za predsjednika radničkog vijeća, a Andrea Deiana za zamjenika predsjednika IG Metalla u Salzgitteru. Obojica imaju duge profesionalne karijere u MAN-u i snažno su posvećeni interesima zaposlenika. Uc, koji je započeo rad u MAN-u u Salzgitteru 1986. i radio je kao upravitelj trgovine od 1990-ih, naglašava odgovornost koju snose kao članovi radničkog vijeća, ne samo za radnu snagu, već i za regiju u kojoj MAN igra središnju ulogu. Deiana, koji je započeo obuku u MAN-u 1994., također donosi bogato iskustvo s njim, kako iz vremena koje je proveo u reprezentaciji mladih, tako i iz raznih odbora radničkog vijeća.

Ali pozitivne vijesti s izbora za radnička vijeća zasjenjene su alarmantnim razvojem događaja. "Crvena uzbuna" je ono što IG Metall i radničko vijeće proglašavaju u vezi s novim planovima MAN-a. Rasprava se vrti oko mjera koje je IG Metall opisao kao "planove čistih rezova", koje ne samo da ugrožavaju radna mjesta zaposlenika, već bi također mogle rezultirati dubljim rezovima u regionalnoj gospodarskoj strukturi. Planira se masovni gubitak radnih mjesta i zatvaranje čitavih proizvodnih linija, dok će se visoko specijalizirana područja poput montaže osovina i proizvodnje cijevi povući, dok će se proizvodnja radilica u početku zadržati, ali će se postupno ugasiti do 2032. godine.

Zabrinutost radne snage

Zabrinutost radne snage nije neutemeljena: smanjenje potreba za obukom i kupovne moći moglo bi imati ozbiljne posljedice za regiju. IG Metall posebno upozorava na negativne učinke na infrastrukturu i društvenu strukturu u Salzgitteru. Čelnik radničkog vijeća Uc upozorava da će se industrijski sadržaj gradilišta postupno demontirati. Potreban je održivi koncept koji uključuje i obveze ulaganja i sigurnost radnog mjesta. “Ne zahtijevamo nikakve spin-offove, nikakav tarifni damping niti outsourcing”, jasna je Uc-ova izjava. Osim toga, IG Metall planira transparentnu komunikaciju i mobilizaciju radne snage kako bismo učvrstili put kojim smo zajedno krenuli.

Izbor Uca i Deiane smatra se nepogrešivim znakom snažne predanosti u teškim vremenima. Oba radnička vijeća odlučna su u zaštiti interesa zaposlenika i ispunjavanju svojih obveza kao središnjih poslodavaca u ovoj spornoj fazi. “Planove vidimo kao kontrolirano smanjivanje, što će u konačnici rezultirati ne samo gubitkom radnih mjesta, već i pražnjenjem regije”, izražava zabrinutost Uc. Stoga je hitno potreban konkretan koncept budućnosti kako bi se učinkovito odgovorilo na izazove.

Za zaposlenike MAN-a u Salzgitteru, ostaje vidjeti kako će se razvijati razvoj u tvrtki. Novo vodstvo radničkog vijeća odlučno je djelovati kao glasnogovornik radničke snage i zagovarati njihova prava i perspektive.