Njemačka medicinska sestra u SAD -u: Zašto je model smjene bolji!

Njemačka medicinska sestra u SAD -u: Zašto je model smjene bolji!

Što njemačka medicinska sestra radi u Kaliforniji? Anna je odlučila odvesti avanturu u SAD i nije mogla biti sretnija. U jedinici intenzivne njege neurologije i traume radi u sustavu koji u osnovi djeluje drugačije od njemačkog. Iako se o nedostatku osoblja često raspravlja u ovoj zemlji, Anna izvještava da sustav SHIFT -a za SAD ima zdravstvene koristi za nju.

U SAD -u se smjene obično planiraju dvanaest sati, a Anna je radila između 7:00 i 19:30. ili 7:00 sati i 7:30 sati sa samo tri smjene tjedno, ona radi ukupno 36 sati, što joj omogućava da preostalih dana slobodno radi. "Fiksni sustav jednostavno je bolji za tijelo i privatni život", kaže Anna. Zahvaljujući dvotjednom ritmu, ona točno zna kada mora raditi i stoga može bolje planirati svoje slobodno vrijeme.

Vješt nedostatak rada u Njemačkoj

Unatoč tim pozitivnim iskustvima, postoje izazovi koje Anna ne može zanemariti. Union Verdi naglašava da je neadekvatno osoblje ključni problem za medicinsko osoblje u Njemačkoj. Verdi kritizira dodatne popise, koji su često nepouzdani i negativno utječu na obitelj, privatni život i opuštanje. "Sporo prilagođavanja često utječu na skrb o pacijentima", ujedinjava u sindikat i zahtijeva obvezujuće zahtjeve za osoblje utemeljenim na potrebama u svim područjima skrbi.

Njemački se zdravstveni sustav bori. Iako je nedostatak kvalificiranih radnika očito uočljiv u ustanovama gerijatrijske skrbi, bolnicama i psihijatrijskim odjeljenjima, uvijek postoje rasprave o stvaranju dodatnih pozicija. No, kao što je to često slučaj, argument dolazi da nema dovoljno kvalificiranih radnika da ispune te položaje. Međutim, dobra plaća i dovoljno osoblja smatraju se osnovnim zahtjevima kako bi profesija bila privlačnija.

Prednosti i nedostaci američkog modela

Međutim, američki sustav također ima svoje nedostatke. Anna napominje da je malo komunikacije između noćenja i dana, što može utjecati na kontinuitet skrbi. Verdi također kritizira model duge promjene: Unija odbacuje dvanaest sati smjene jer povećavaju i fizički i psihološki stres. Umjesto toga, oni preporučuju klasične osam-satne smjene za promicanje zaštite zdravlja i zadovoljstva poslom.

Anna je svjesna rasprave koja se tiče prednosti i nedostataka različitih sustava i naglašava da u SAD -u postoje i druge medicinske sestre koje podržavaju njezin pogled. "Njemački sustav doista ima svojih problema i mnogi od nas moraju biti kreativni s planiranjem smjene kako bismo živjeli uravnoteženi život", dodaje ona.

Sve u svemu, jasno je da je rasprava o profesijama sestrinstva u Njemačkoj hitnija nego ikad. Izazovi su raznoliki, a dobri uvjeti koji mogu privući i zadržati kvalificirane radnike još su važniji. Anina iskustva iz Kalifornije način su da se pogleda izvan horizonta, što bi se također trebalo uzeti u obzir u domaćoj raspravi o pravnom osobljem i radnim standardima. Budućnost sestrinstva mogla bi biti uzbudljivija nego što mislite.