Vācu medmāsa ASV: Kāpēc maiņas modelis ir labāks!

Vācu medmāsa ASV: Kāpēc maiņas modelis ir labāks!

Ko vācu medmāsa dara Kalifornijā? Anna ir nolēmusi doties piedzīvojumā uz ASV, un viņa nevar būt laimīgāka. Neiroloģijas un traumu intensīvās terapijas nodaļā viņa strādā sistēmā, kas principiāli atšķiras no Vācijas. Kamēr šajā valstī bieži tiek runāts par darbinieku trūkumu, Anna ziņo, ka ASV maiņu sistēma viņai sniedz labumu veselībai.

ASV maiņas parasti tiek plānotas uz divpadsmit stundām, Anna strādā no 7:00 līdz 19:30. vai 19:00. un 7:30. Tikai trīs maiņās nedēļā viņa strādā kopā 36 stundas, kas ļauj brīvi strādāt atlikušās dienas. "Fiksētā sistēma vienkārši ir labāka ķermenim un privātajai dzīvei," saka Anna. Pateicoties divu nedēļu ritmam, viņa precīzi zina, kad jāstrādā, un tāpēc var labāk plānot savu brīvo laiku.

Kvalificēta darbaspēka trūkums Vācijā

Neskatoties uz šo pozitīvo pieredzi, Annai ir izaicinājumi, kurus Anna nevar ignorēt. Verdi arodbiedrība uzsver, ka neatbilstošs personāls ir galvenā māsu personāla problēma Vācijā. Verdi kritizē papildu pienākumu sarakstus, kas bieži vien ir neuzticami un negatīvi ietekmē ģimeni, privāto dzīvi un atpūtu. "Lēnās korekcijas bieži ietekmē pacientu aprūpi," norāda arodbiedrība un aicina noteikt saistošas, uz vajadzībām balstītas personāla prasības visās aprūpes jomās.

Vācijas veselības aprūpes sistēmai ir grūtības. Kamēr kvalificētu darbinieku trūkums ir skaidri manāms geriatriskās aprūpes iestādēs, slimnīcās un psihiatriskajās nodaļās, vienmēr notiek diskusijas par papildu amata vietu izveidi. Bet, kā tas bieži notiek, nāk arguments, ka nav pietiekami daudz kvalificētu darbinieku, lai aizpildītu šos amatus. Tomēr labs atalgojums un pietiekams personāls tiek uzskatīti par pamatprasībām, lai padarītu profesiju pievilcīgāku.

Amerikas modeļa priekšrocības un trūkumi

Tomēr ASV sistēmai ir arī savi mīnusi. Anna atzīmē, ka starp nakts un dienas komandām ir maz saziņas, kas var ietekmēt aprūpes nepārtrauktību. Verdi arī kritizē garo maiņu modeli: arodbiedrība noraida divpadsmit stundu maiņas, jo tās palielina gan fizisko, gan psiholoģisko stresu. Tā vietā viņi iesaka klasiskās astoņu stundu maiņas, lai veicinātu veselības aizsardzību un apmierinātību ar darbu.

Anna apzinās diskusiju par dažādu sistēmu plusiem un mīnusiem un uzsver, ka ASV ir arī citas medmāsas, kas atbalsta viņas viedokli. "Vācijas sistēmai patiešām ir savas problēmas, un daudziem no mums ir jābūt radošiem, plānojot maiņu, lai dzīvotu līdzsvarotu dzīvi," viņa piebilst.

Kopumā ir skaidrs, ka diskusija par medmāsu profesijām Vācijā ir aktuālāka nekā jebkad agrāk. Izaicinājumi ir dažādi, un vēl jo svarīgāki ir labi apstākļi, kas var piesaistīt un noturēt kvalificētus darbiniekus. Annas pieredze no Kalifornijas ir veids, kā paskatīties ārpus apvāršņa, kas jāņem vērā arī pašmāju debatēs par juridisko personālu un darba standartiem. Māsu nākotne varētu būt aizraujošāka, nekā jūs domājat.